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2025年商学院MBA入学考试试题及答案.docx

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2025年商学院MBA入学考试试题及答案

一、选择题

1.下列哪项不属于社会工作专业伦理的基本原则?

A.尊重个人自主权

B.保密原则

C.客观公正

D.利益冲突

答案:C

2.以下哪个不属于社会工作的直接服务方法?

A.案例管理

B.咨询

C.评估

D.社区工作

答案:C

3.以下哪项不属于社会工作研究的步骤?

A.确定研究问题

B.设计研究方法

C.收集数据

D.分析数据,得出结论,撰写研究报告

答案:B

4.以下哪项不属于社会工作者在服务过程中的职责?

A.沟通与协调

B.案例评估

C.专业知识学习

D.研究与发表

答案:D

5.以下哪个不属于社会工作的宏观层面?

A.社会政策制定

B.社会组织建设

C.案例管理

D.个人心理辅导

答案:C

6.以下哪个不属于社会工作专业价值观?

A.尊重与平等

B.社会正义

C.个体价值

D.专业自主

答案:C

二、简答题

1.简述社会工作专业伦理的基本原则。

答案:社会工作专业伦理的基本原则包括:尊重个人自主权、保密原则、客观公正、利益冲突、专业胜任、持续发展。

2.简述社会工作研究的基本步骤。

答案:社会工作研究的基本步骤包括:确定研究问题、设计研究方法、收集数据、分析数据,得出结论,撰写研究报告。

3.简述社会工作者的职责。

答案:社会工作者的职责包括:沟通与协调、案例评估、专业知识学习、个案管理、社区工作、组织协调、政策倡导、研究发表。

4.简述社会工作的宏观层面。

答案:社会工作的宏观层面包括:社会政策制定、社会组织建设、社会运动、政策倡导。

5.简述社会工作专业价值观。

答案:社会工作专业价值观包括:尊重与平等、社会正义、个体价值、专业自主、专业胜任、持续发展。

6.简述社会工作在心理健康服务中的作用。

答案:社会工作在心理健康服务中的作用包括:提供心理辅导、组织心理健康教育活动、促进心理健康政策的制定与实施、协助心理疾病患者的康复。

三、论述题

1.结合实际案例,论述社会工作者在个案管理中的工作方法。

答案:个案管理是社会工作者运用专业知识、技能和方法,对服务对象进行系统化、持续性的服务。以下是社会工作者在个案管理中的工作方法:

(1)与服务对象建立良好的关系,了解其需求和问题。

(2)制定个案管理计划,明确服务目标、方法、时间等。

(3)实施个案管理计划,协调各方资源,协助服务对象解决问题。

(4)评估个案管理效果,调整管理策略。

(5)持续关注服务对象的变化,提供必要支持。

2.结合实际案例,论述社会工作者在心理健康服务中的作用。

答案:社会工作者在心理健康服务中的作用主要包括以下方面:

(1)提供心理辅导,帮助服务对象缓解心理压力、改善心理状况。

(2)组织心理健康教育活动,提高公众心理健康意识。

(3)协助心理疾病患者的康复,促进其回归社会。

(4)推动心理健康政策的制定与实施,保障公众心理健康权益。

(5)促进心理健康服务机构的健康发展,提高服务质量。

3.结合实际案例,论述社会工作在社区工作中的实践。

答案:社会工作在社区工作中的实践主要包括以下方面:

(1)了解社区需求,制定社区发展规划。

(2)组织社区活动,增强社区凝聚力。

(3)协调社区资源,解决社区问题。

(4)开展社区教育,提高居民素质。

(5)倡导社区参与,推动社区自治。

四、案例分析题

1.案例背景:小明,17岁,因家庭暴力离家出走,流落街头,生活无着落。

请结合社会工作理论,分析小明面临的主要问题和需要。

答案:小明面临的主要问题和需要包括:

(1)生存问题:无家可归,生活无着落。

(2)心理问题:因家庭暴力产生心理创伤,情绪不稳定。

(3)社会融入问题:缺乏社会支持,难以融入社会。

(4)教育资源问题:因家庭原因无法正常接受教育。

2.案例背景:某社区老年人口比例较高,部分老年人生活难以自理。

请结合社会工作理论,分析该社区存在的问题和需要。

答案:该社区存在的问题和需要包括:

(1)老年人生活自理能力不足,需要生活照顾。

(2)老年人心理需求得不到满足,需要心理关爱。

(3)老年人社会交往有限,需要丰富社区活动。

(4)老年人缺乏健康知识,需要健康教育和保健服务。

(5)老年人面临养老保障问题,需要政策支持。

五、综合应用题

1.结合实际案例,分析社会工作者在社区工作中如何运用沟通与协调技巧。

答案:社会工作者在社区工作中运用沟通与协调技巧的方法包括:

(1)倾听:耐心倾听社区居民的诉求,了解他们的需求和问题。

(2)同理心:站在居民的角度思考问题,尊重他们的感受。

(3)非语言沟通:通过肢体语言、面部表情等表达自己的态度和情感。

(4)情绪管理:控制自己的情绪,避免在沟通中产生冲突。

(5)冲突解决:运用

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