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企业存货管理问题解析及对策研究.docx

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企业存货管理问题解析及对策研究

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企业存货管理问题解析及对策研究(1)........................3

一、内容描述...............................................3

(一)研究背景与意义.......................................4

(二)研究目的与内容.......................................5

二、企业存货管理理论基础...................................6

(一)存货管理的概念与原则.................................9

(二)存货管理流程........................................11

三、企业存货管理现状分析..................................12

(一)存货管理存在的问题..................................13

(二)产生问题的原因......................................13

四、企业存货管理对策研究..................................14

(一)优化存货管理流程....................................17

(二)加强存货内部控制....................................18

(三)提高存货管理效率....................................19

(四)建立有效的激励机制..................................21

五、案例分析..............................................22

(一)某企业存货管理现状..................................23

(二)该企业存货管理存在问题及原因分析....................27

(三)该企业存货管理改进措施及效果评估....................28

六、结论与展望............................................29

(一)研究结论............................................30

(二)未来研究方向........................................31

企业存货管理问题解析及对策研究(2).......................32

一、内容描述..............................................32

(一)背景介绍............................................33

(二)研究目的和意义......................................35

(三)研究方法和范围界定..................................35

二、企业存货管理的重要性及现状概述........................37

(一)存货管理对企业运营的重要性分析......................38

(二)当前企业存货管理现状分析............................39

(三)存货管理水平与企业竞争力关系探讨....................43

三、企业存货管理存在的主要问题及风险分析..................44

(一)存货管理策略不健全问题解析..........................45

(二)存货采购和存储过程中的问题梳理及风险识别............46

(三)库存管理信息化程度不足及其影响分析..................47

(四)存货内部控制流程漏洞及其风险识别与评估..............48

(五)库存周转率及资金使用效率问题分析....................52

四、存货管理问题产生原因剖析..............................53

(一)管理体制机制不健全原因探究..........................54

(二)供应链整合协同能力不足剖析..........................55

(三)内部信息沟通不畅与反馈机制缺陷分析..................57

(四)人力资源投入不足对存货管理水平的影响探讨...........

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