团队凝聚力建设主题活动方案.pptx
团队凝聚力建设主题活动方案
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目
录
01
活动背景与目标
02
活动内容设计
03
互动环节规划
04
活动流程安排
05
效果评估体系
06
后续延续计划
活动背景与目标
CATALOGUE
01
团队现状分析
团队规模与结构
团队成员人数、专业背景、职位分布等。
01
团队沟通与协作
团队成员间的沟通状况，协作中的优势与不足。
02
团队士气与凝聚力
团队成员的工作积极性，团队整体的凝聚力。
03
团队目标共识
团队成员对团队目标的认同度，及目标的一致性。
04
活动核心目标设定
增强团队成员间的相互信任，提高协作效率。
提升团队协作能力
通过活动加深团队成员间的感情，提升团队整体凝聚力。
增强团队凝聚力
鼓励团队成员发挥创意，为团队发展注入新思维。
激发团队创新思维
在活动中发掘和培养团队的领导者，提升团队整体战斗力。
培养团队领导力
预期成果指标
团队协作效率提升
活动前后团队协作效率的比较，量化指标如项目完成速度、质量等。
团队凝聚力增强
通过问卷调查、团队氛围观察等方式，评估团队凝聚力的提升情况。
团队创新思维激发
团队成员提出的创新想法或解决方案的数量与质量。
团队领导力提升
活动中涌现出的领导者数量及其带领团队完成任务的情况。
活动内容设计
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02
破冰游戏设计
团队拼图挑战
将团队分成若干小组，每个小组完成一幅拼图，通过组内沟通和协作，最先完成的小组获胜。
自我介绍接龙
团队猜词游戏
每位队员简短介绍自己并附加一个与自身相关的小故事，下一位队员需从上一位队员的故事中接过话题继续介绍。
通过你画我猜、你描述我猜等方式，考验团队成员之间的默契和沟通能力。
1
2
3
团队成员蒙上眼睛，仅通过相互间的声音指导，共同将散落在地上的绳子摆成一个正方形。
接力传球
协作挑战任务
接力传球
团队成员蒙上眼睛，仅通过相互间的声音指导，共同将散落在地上的绳子摆成一个正方形。
团队攀岩
团队成员一起攀爬攀岩墙，通过互相鼓励、协作，共同克服难关，达到终点。
情感分享环节
心灵鸡汤分享
每位队员分享一则触动心灵的鸡汤小故事，让大家在轻松愉快的氛围中感悟人生哲理。
01
让每位队员谈谈在团队中特别感谢的人以及原因，增强团队成员之间的感恩之情。
02
团队愿景展望
一起讨论团队的未来愿景和目标，激发团队成员的归属感和使命感。
03
感恩有你
互动环节规划
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03
分组策略与角色分配
随机分配小组
打乱原有团队结构，让成员有机会与平时不常合作的同事组队，增强团队多样性。
01
角色明确化
为每个小组成员分配特定角色，如协调者、执行者、创意者等，让每个人在团队中都有明确的定位。
02
小组竞赛
通过小组竞赛的形式，激发团队成员的合作精神和竞争意识，提升团队凝聚力。
03
记录每个小组和成员在活动中的表现，通过积分形式进行排名，激发成员的参与热情。
设立积分榜
设立多种奖励方式，如物质奖励、精神奖励、荣誉证书等，满足不同成员的需求。
奖励多样化
允许成员用积分兑换奖品或优惠券，增加积分的吸引力，提高活动参与度。
积分兑换
积分奖励机制
安排自由讨论时间
在每个自由交流时段设定一个主题，引导成员围绕主题展开讨论，避免无效沟通。
设定讨论主题
鼓励创新思维
鼓励成员在自由交流时提出新想法和创意，为团队注入新的活力和动力。
让成员有机会自由交流想法和意见，增强团队内部的沟通和协作。
自由交流时间设置
活动流程安排
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04
时间节点控制表
活动整体时间规划
包括活动开始、中间各个环节以及结束的时间节点。
01
明确每个重要任务的时间节点，如活动准备、人员分工、物资筹备等。
02
时间节点责任人
每个时间节点都要有明确的责任人，确保活动按计划进行。
03
关键任务时间节点
场地与物资分工
物资清单及采购
根据活动类型和参与人数，选择合适的场地并进行布置。
物资准备与分发
场地选择与布置
根据活动类型和参与人数，选择合适的场地并进行布置。
根据活动类型和参与人数，选择合适的场地并进行布置。
突发情况应急预案
针对可能出现的突发情况，制定相应的应急措施，如人员受伤、设备故障等。
应急措施
确定紧急联系人及其联系方式，以便在突发情况下迅速联系。
紧急联系人
提前准备应急物资，如急救包、紧急维修工具等，确保突发情况下能够及时应对。
应急物资准备
效果评估体系
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05
参与度量化指标
活动出席率
统计各项活动的出席人数，评估员工参与活动的积极性。
01
团队协作表现
根据团队在活动中协作的情况，如配合默契、分工明确等，进行评分。
02
个人贡献度
评估每个成员在活动中的贡献，如创意、执行、组织等。
03
满意度调研方法
问卷调查
设计问卷，涵盖活动组织、内容、形式等方面，