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劳动仲裁案件上诉状(32篇).docx

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劳动仲裁案件上诉状(32篇)

劳动仲裁案件上诉状(32篇)

劳动仲裁案件上诉状篇1上诉人:________________某某,男,年月日出生,汉族,住:________________

职业:________________联系电话:________________

被上诉人:_________________有限公司住所地:________________

实际经营地:________________

法定代表人:________________某某,该公司董事长联系电话:________________0574_0000000

上诉请求事项:________________

上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案,不服_____________区人民法院作出的(201______)_____________民初字第_____________号民事判决书,现依法向贵院提起上诉。

劳动仲裁案件上诉状篇2上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案,上诉人曾于依法向_____________区人民法院起诉(以下简称一审法院),一审法院于适用简易程序公开审理此案,现已作出判决。上诉人认为一审法院作出的(201______)_____________民初字第_____________号民事判决书(以下简称判决)中认定的部分事实不符合客观情况,且理解及适用法律值得商榷。据此,上诉人不服依法向贵院上诉,对主要上诉请求事项的上诉事实与理由具体阐述如下:________________

一、被上诉人应支付上诉人_____________元

二、被上诉人应支付上诉人_____________工资_____________元;

三、请求判令被上诉人为上诉人_____________;

以上是针对主要上诉请求事项的上诉事实与理由的具体阐述,上诉人为维护自身合法权益,特上诉至贵院,恳请贵院在查清案件事实的基础上依法公正判决。

此致

_____________市中级人民法院上诉人:________________

劳动仲裁案件上诉状篇3反诉人(本案被申诉人):_________________广西__________通讯有限公司

地址:_________________大道__________大厦_______________室

法定代表人:_____________________

被反诉人(本案申诉人):______________________,女,______________________岁,壮族,住______________________市__________路__________小区,电话号码______________________

因韦______________________与广西__________通讯有限公司劳动争议纠纷一案,现提出劳动争议仲裁反请求。

反请求事项:

1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币__________元;

2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;

事实与理由:

20__年3月11日,被反诉人与反诉人口头约定:由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训,为了方便被反诉人学习,反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。

20__年3月17日至20__年3月30日,被反诉人参加职业技能培训。20__年4月7日。被反诉人参加资格考试,在等待颁发资格证书期间,反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故,被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。

因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作,浪费公司的培训费用及培训指标。

综上所述,被反诉人违反双方约定,依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。

此致

南宁市劳动争议仲裁委员会

反诉人:__________________通讯有限公司

法定代表人:_________________

_____年_____月_____日

劳动仲裁案件上诉状篇4申请人:__________市___________贸易公司;

住所:_______市_________区__________路__________号;

法定代表人:___________,总经理。

被申请人:_____________有限责任公司;

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