人力资源管理体系优化方案.pptx
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人力资源管理体系优化方案;CATALOGUE;01;与企业战略目标对接;人力资源现状诊断分析;根据企业战略规划和市场环境,预测未来三年人力资源需求,包括人才数量、质量和结构等方面。;02;社交媒体招聘;;人岗动态匹配策略;03;分层分类培养需求分析;课程体系设计;培训效果转化评估;04;;过程督导与反馈机制;绩效考核结果应用;05;通过市场调研、行业报告、招聘网站等渠道,收集同行业、同地区、同岗位的薪酬数据。;薪酬等级划分;弹性福利套餐配置;06;职业发展双通道规划;;严格遵守国家劳动法律法规,制定企业内部劳动规章制度,保障员工合法权益。;THANKS
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