公司职业资格管理制度.pptx
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公司职业资格管理制度;未找到bdjson;01;;职业资格管理的意义;;02;公平性;资格分类;制定认定计划、发布认定通知、组织报名、资格审查、考试或鉴定、颁发证书等环节。其中，考试或鉴定环节应确保公正、客观、科学，一般采用多种评价方式，如理论考试、实操考核、综合评价等。;03;培训内容（国家考试/行业考试/内部课程）;;;04;职称晋升;学习补贴与奖励措施;定期复审与动态管理;05;责任部门与分工;;;06;规定了用人单位应当建立职业培训制度，对从事技术工种的劳动者，必须实行职业资格证书制度。;常见问题解答（FAQ）;职业资格申请表;THANKS
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