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当代国有企业改革中的哲学思考
目录
一、内容描述..............................................3
1.1研究背景与意义.........................................3
1.1.1国有企业改革的时代背景...............................5
1.1.2哲学视角下的改革探索.................................6
1.2国有企业改革现状分析...................................7
1.2.1国有企业改革的历程回顾...............................9
1.2.2当前改革面临的主要挑战..............................12
1.3研究思路与方法........................................13
1.3.1研究问题的界定......................................14
1.3.2研究方法的运用......................................15
二、国有企业改革的哲学理论基础...........................17
2.1历史唯物主义与国有企业改革............................18
2.1.1经济基础与上层建筑的辩证关系........................19
2.1.2生产关系适应生产力发展的规律........................21
2.2辩证唯物主义与国有企业改革............................22
2.2.1矛盾分析法在改革中的应用............................23
2.2.2发展观在改革中的指导作用............................24
2.3马克思主义政治经济学与国有企业改革....................25
2.3.1公有制经济的理论发展................................26
2.3.2国有企业改革的经济效益与社会效益....................28
三、国有企业改革中的核心哲学问题.........................29
3.1生产力与生产关系的矛盾运动............................30
3.1.1生产力发展的内在要求................................31
3.1.2生产关系的调整与变革................................32
3.2整体与部分的辩证统一..................................33
3.2.1国有企业集团的整体优化..............................35
3.2.2子企业改革的个体发展................................37
3.3改革目标的价值导向....................................38
3.3.1经济效益与社会效益的平衡............................39
3.3.2改革过程中的公平与效率..............................40
四、国有企业改革的哲学实践路径...........................42
4.1坚持党的领导与完善公司治理............................43
4.1.1党的领导的政治保障..................................44
4.1.2公司治理的制度建设..................................45
4.2激发企业活力与增强竞争力..............................46
4.2.1企业内部机制的创新..................................48
4.2.2市场竞争能力的提升..................................50
4.3推动国有资本合理流动与优化配置........................52
4.3.1国有资本投资方向的战略调整..........................52
4.3.2国有资本运营效率的提升.........................