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企业人力资源管理策略优化方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、企业人力资源管理的目标 3
二、企业人力资源管理的策略 4
三、劳动法在企业人力资源管理中的应用 5
四、绩效评估与反馈 6
五、劳动法与人力资源战略的结合 8
六、人力资源规划的关键因素 9
七、员工离职的概述 10
八、领导力在招聘与选拔中的应用 12
九、薪酬与福利管理的互动 13
十、员工培训的类型 14
十一、员工离职管理的策略 15
十二、领导力在员工培训与发展的作用 17
十三、智能化绩效管理：精准评估与激励机
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