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人力资源数字化转型与创新.pptx

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人力资源数字化转型与创新;目录;目录;BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEW

ERA;;;挑战;BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEW

ERA;大数据技术能够收集、处理和分析大量数据，从而为人力资源决策提供有力支持。例如，通过分析员工绩效、人才流动和招聘趋势等数据，企业可以更准确地预测人才需求和优化招聘策略。;;;物联网：物联网技术能够实现人与设备、设备与设备之间的互联互通，提高人力资源管理的工作效率。例如，通过智能化的考勤系统，企业可以实时监测员工的出勤情况，提高管理精度。;BIGDATAEMPOWERSTOCREATEANEW

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ERA;;;技术更新与员工培训;感谢观看

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