组织目标实现无一不依靠团队力量来激发.pdf

激发团队的力量

课程意义

组织目标的实现无一不是依靠团队的力量来完成，优秀人才的才能发挥无一不需要一个

好的团队作为依托，员工个人的成长进步无一不需要一个优秀的团队做牵引。毋庸置疑，

打造优秀的团队无疑是企业最重要的组织目标之一，也是企业取得长远健康发展的重要

基础。

在当代，不少企业由于组织缺乏团队的使命感、进取心和力，团队成员

缺乏责任心、执行力和学习力，致使团队的力量难以很好地发挥作用，团队建设难以达

到企业的要求，从而严重影响了企业的组织、运营效率和市场竞争力。因此，如何

建设优秀的团队、如何激发团队的力量是摆在众多企业面前的一道必须攻克的重题。

每一支优秀团队的建设都是企业的一段，每一家企业都是一个成就众生的道场。激

发团队的力量，需要从工作理念、团队素养、管理技能以及团队文化等多方面潜心，

由此才能打造出一支支出色的团队，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，并推动

企业不断飞跃和发展。

本课程从团队建设的理念、团队文化、团队管理技能、团队成员工作心态等多方面入手，

让团队成员进行全面的学习和提升，藉此激发团队的力量，促进团队工作业绩和精神面

貌的提升，推动企业持续健康地向前发展。同时，也使学员通过本次培训学习提高自己

的职业素养和团队协作能力，增强对企业的认同感，成为优秀的职场精英，推动个人职

业生涯的健康发展。

课程收益

树立正确的团队工作观念，使团队成员爱岗敬业、团结向上

学习团队管理的方法，提高团队成员的个人综合能力

激发团队成员的感和，增强企业凝聚力，提高经营效益

教学方式

专题讲授/实战指导/工具方法/案例分析/赏析/现场讨论/师生互动

课程时间

1天（6小时）

课程大纲

一、团队成员的角色认知

1、我是一个“兵”？

（1）人各有位，有因有果

（2）不想当元帅的兵也可能是好兵

（3）如何从“兵”迈向“元帅”？

2、我是一个“官”？

（1）”的角色“进化史”

（2）”与当“兵”的非同之道

（3）”的使命与责任

3、尊崇企业的

【思考】企业里有哪些？

二、我的团队我的家

1、你在为谁做工作？

2、你的工作其实很有意思

（1）你的工作充满机缘

（2）服务他人才能赢得尊重

【案例】先生与冰淇淋