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二零二四年度XX医院医助人员聘用合同范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度医院医助人员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作地点及工作环境

6.1工作地点

6.2工作环境

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1其他约定事项

12.2其他约定条款

13.合同附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:工资待遇明细表

13.3附件三:社会保险及公积金明细表

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方:医院

乙方:[姓名]

1.2双方地址

甲方地址:[省市区街道医院]

乙方地址:[省市区街道小区栋单元室]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[联系电话]

乙方联系方式:[联系电话]

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

乙方被聘用为甲方医院的医助人员。

2.2岗位职责

(1)协助医生进行病历书写、病例讨论、查房、会诊等工作;

(2)协助医生进行患者健康教育、心理疏导等;

(3)负责患者病历资料的整理和归档;

(4)完成医生交办的其他工作任务。

2.3工作内容

乙方工作内容包括但不限于:

(1)协助医生完成日常医疗工作;

(2)对患者进行健康评估和护理;

(3)参与医院组织的各项培训和学术活动。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[聘用期限]年。

3.2合同续签

合同期满前一个月,如双方无异议,可续签本合同。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行[全职/兼职]工作制,每周工作[工作天数]天,每天工作[工作小时数]小时。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.3节假日安排

节假日安排按照国家及医院相关规定执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2绩效奖金

乙方根据工作表现和医院绩效管理制度,享有相应的绩效奖金。

5.3社会保险及公积金

乙方应依法参加社会保险,并缴纳相应的社会保险费和住房公积金。

5.4其他福利待遇

乙方享有医院提供的其他福利待遇,包括但不限于:

(1)免费体检;

(2)节日慰问;

(3)带薪年假。

6.工作地点及工作环境

6.1工作地点

乙方的工作地点为甲方医院。

6.2工作环境

甲方医院提供符合国家相关法律法规和行业标准的工作环境。

7.保密条款

7.1保密范围

乙方在履行职务过程中,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,包括但不限于:

(1)甲方医院的经营状况、财务状况、发展规划等;

(2)甲方医院的技术资料、客户信息等;

(3)其他涉及甲方利益的秘密信息。

7.2保密义务

乙方应采取必要的保密措施,防止保密信息泄露。

7.3违约责任

如乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的违约责任。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按合同约定履行工作职责;

(2)乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失;

(3)乙方因严重违纪或违反国家法律法规被甲方解聘;

(4)乙方提前终止劳动合同,且未按合同约定给予甲方一定期限的提前通知。

8.2违约责任承担

(1)如乙方违反工作职责,甲方有权要求乙方进行整改或解除劳动合同;

(2)如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失;

(3)如乙方因严重违纪或违反国家法律法规被甲方解聘,乙方应承担相应的法律责任;

(4)如乙方提前终止劳动合同,应按合同约定支付赔偿金。

8.3违约赔偿

(1)乙方未按合同约定履行工作职责,甲方有权要求乙方

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