二零二四年度国际劳务派遣人员派遣与薪资支付合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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RESUME
PERSONAL
二零二四年度国际劳务派遣人员派遣与薪资支付合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣方基本信息
1.2接收方基本信息
1.3派遣人员基本信息
2.派遣目的及范围
2.1派遣目的
2.2派遣范围
3.派遣人员工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责
4.派遣期限及工作地点
4.1派遣期限
4.2工作地点
5.派遣人员薪资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.派遣人员派遣费用
6.1派遣费用构成
6.2费用支付方式
7.派遣人员的培训及考核
7.1培训内容
7.2考核标准及方法
8.派遣人员的劳动合同及解约事宜
8.1劳动合同签订
8.2解约条件及程序
9.派遣人员的权益保障
9.1工作时间及休息休假
9.2工伤及职业病保障
9.3其他权益保障
10.违约责任及争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
11.合同生效、变更及终止
11.1合同生效条件
11.2合同变更及终止条件
12.其他约定事项
12.1保密条款
12.2通知方式及送达
12.3其他约定事项
13.合同附件
13.1派遣人员名单
13.2派遣人员劳动合同
13.3其他附件
14.合同签署及生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣方基本信息
1.1.1派遣方名称：X劳务派遣有限公司
1.1.2注册地址：省市区路号
1.1.3法定代表人：
1.1.4联系电话：138
1.2接收方基本信息
1.2.1接收方名称：科技有限公司
1.2.2注册地址：省市区路号
1.2.3法定代表人：
1.2.4联系电话：1395678
1.3派遣人员基本信息
1.3.1姓名：
1.3.2性别：男
1.3.3出生日期：1990年1月1日
1.3.4身份证号码：05678
1.3.5联系电话：1379012
1.3.6专业技能：计算机编程
2.派遣目的及范围
2.1派遣目的
2.1.1为接收方提供专业技术支持，协助完成项目开发任务。
2.1.2满足接收方在特定岗位上的人力资源需求。
2.2派遣范围
2.2.1派遣人员将在接收方指定的项目组担任编程工作。
2.2.2派遣人员的工作内容主要包括需求分析、系统设计、编码实现、测试与维护等。
3.派遣人员工作内容与职责
3.1工作内容
3.1.1负责项目的需求分析，与团队成员沟通，确保需求明确。
3.1.2参与系统设计，制定技术方案，确保系统架构合理。
3.1.3编写程序代码，完成模块开发，保证代码质量。
3.1.4参与项目测试，发现并修复缺陷，确保系统稳定运行。
3.2职责
3.2.1遵守国家法律法规及公司规章制度。
3.2.2积极配合接收方工作，按时完成工作任务。
4.派遣期限及工作地点
4.1派遣期限
4.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
4.1.2合同期满前一个月，双方可协商续签合同。
4.2工作地点
4.2.1派遣人员将在接收方指定的工作地点科技有限公司办公。
5.派遣人员薪资待遇
5.1基本工资
5.1.1派遣人员的基本工资为人民币10000元/月。
5.2绩效奖金
5.2.1派遣人员根据项目完成情况及个人表现，可获得相应的绩效奖金。
5.3社会保险及公积金
5.3.1派遣人员将按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应的公积金。
5.4其他福利待遇
5.4.1派遣人员享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。
5.4.2派遣人员可享受公司提供的员工餐厅、健身房等设施。
6.派遣人员派遣费用
6.1派遣费用构成
6.1.1派遣费用包括基本工资、社会保险及公积金、其他福利待遇等。
6.2费用支付方式
6.2.1派遣费用每月支付一次，具体支付日期为每月的5日。
7.派遣人员的培训及考核
7.1培训内容
7.1.1接收方将为派遣人员提供必要的岗位技能培训。
7.1.2培训内容包括但不限于项目背景、技术要求、团队协作等。
7.2考核标准及方法
7.2.1接收方将定期对派遣人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作成果等。
7.2.2考核结果将作为派遣人员绩效奖金发放的依据。
8.派遣人员的劳动合同及解约事宜
8.1劳动合同签订
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