二零二四年度【劳动合同法】劳务派遣合同范本解析.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度【劳动合同法】劳务派遣合同范本解析
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2用工单位基本信息
1.3派遣员工基本信息
2.合同期限及终止条件
2.1合同期限
2.2合同终止条件
2.3合同解除条件
3.工作内容与工作地点
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
4.工资待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3工资调整
4.4社会保险及住房公积金
5.劳动保护与职业健康
5.1劳动保护
5.2职业健康
5.3工作环境
6.培训与职业发展
6.1培训计划
6.2职业发展
6.3职业技能鉴定
7.奖励与惩罚
7.1奖励
7.2惩罚
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3派遣员工违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效
10.2合同变更
10.3合同解除
11.合同附件
11.1附件一：岗位说明书
11.2附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细
11.3附件三：其他相关文件
12.合同的签订与生效
12.1合同签订
12.2合同生效
12.3合同备案
13.合同的终止与清算
13.1合同终止
13.2合同清算
13.3合同解除后的处理
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同解释
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.1.1派遣单位名称：______
1.1.2派遣单位法定代表人：______
1.1.3派遣单位住所：______
1.1.4派遣单位联系电话：______
1.1.5派遣单位电子邮箱：______
1.2用工单位基本信息
1.2.1用工单位名称：______
1.2.2用工单位法定代表人：______
1.2.3用工单位住所：______
1.2.4用工单位联系电话：______
1.2.5用工单位电子邮箱：______
1.3派遣员工基本信息
1.3.1派遣员工姓名：______
1.3.2派遣员工性别：______
1.3.3派遣员工出生日期：______
1.3.4派遣员工身份证号码：______
1.3.5派遣员工民族：______
1.3.6派遣员工籍贯：______
2.合同期限及终止条件
2.1合同期限
2.1.1合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.1.2合同期满，如双方同意，可续签合同。
2.2合同终止条件
2.2.1派遣员工因健康原因无法履行合同，经医疗鉴定确认丧失劳动能力；
2.2.2派遣员工触犯刑法，被依法追究刑事责任；
2.2.3用工单位因生产经营需要裁减人员；
2.2.4派遣员工严重违反用工单位规章制度，被用工单位辞退；
2.3合同解除条件
2.3.1派遣员工提出书面解除合同，并说明理由；
2.3.2用工单位提出书面解除合同，并说明理由。
3.工作内容与工作地点
3.1工作内容
3.1.1派遣员工在用工单位从事______工作；
3.1.2派遣员工应按照用工单位要求完成工作任务；
3.2工作地点
3.2.1派遣员工的工作地点为______；
3.2.2工作地点如有变动，由双方协商一致后确定。
3.3工作时间
3.3.1派遣员工每周工作______天，每天工作______小时；
3.3.2工作时间按国家规定执行，加班按国家规定支付加班费。
4.工资待遇
4.1工资标准
4.1.1派遣员工的基本工资为每月______元；
4.1.2派遣员工的工作绩效奖金根据实际完成情况进行核算；
4.2工资支付方式
4.2.1派遣员工的工资每月______日前支付；
4.2.2工资支付方式为银行转账；
4.3工资调整
4.3.1根据国家相关政策及市场行情，工资可进行调整；
4.4社会保险及住房公积金
4.4.1派遣员工的社会保险及住房公积金由派遣单位和用工单位按规定缴纳。
5.劳动保护与职业健康
5.1劳动保护
5.1.1派遣员工有权享受国家规定的劳动保护待遇；
5.1.2用工单位应提供符合国家安全标准的劳动条件；
5.2职业健康
5.2.1用工单位应定期