服装制造企业员工培训存在的问题及对策—以河南歌锦服饰有限公司为例.doc
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服装制造企业员工培训存在的问题及对策
——以河南歌锦服饰有限公司为例
摘要：企业可以通过培训帮助员工了解新技术和新趋势，提高企业的创新能力和敏捷性，进而帮助企业更好地了解市场和客户需求，从而调整战略和产品，提高企业的市场占有率和盈利能力。通过向员工传授有关产品和服务的特点与优势的知识、技能，可以帮助员工更好地了解产品和服务的特点与优势，以及更好地了解客户的需求和期望，从而提高服务质量和客户满意度，提高市场竞争力和商业价值。所以本文选取河南歌锦服饰有限公司为例子，分析河南歌锦服饰有限公司员工培训存在的问题，并提出合理建议。
关键词：服装制造企业；员工
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