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提升员工绩效管理的有效性-人力资源经理.pptx

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提升员工绩效管理的有效性人力资源经理Presentername

Agenda提升员工绩效管理明确绩效评估标准员工绩效管理系统定期反馈和指导员工绩效管理计划竞争力的薪酬福利有竞争力薪酬福利定期反馈和指导

01.提升员工绩效管理绩效文化对组织绩效影响

激发员工积极性通过明确目标和激励机制提高工作效率和质量提高员工工作表现通过定期反馈和指导,帮助员工了解自己的工作表现,发现问题并及时改进,提高工作质量和效率。推动组织的发展通过对员工绩效的管理和激励,优秀员工得到了更好的发展机会,激发了员工的创新能力,推动组织持续发展。绩效管理对组织绩效的影响提升员工绩效

建立积极的绩效评价文化明确绩效标准提供明确

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