就业协议书填写及注意事项精模板.doc

就业协议书填写及注意事项

一、每位毕业生有且仅有一套（三份）就业协议书,对应一个代码,不能借用和复印。

二、填写之前请先仔细阅读协议书签约须知与签署协议书注意事项,如不认真阅读,出现问

题后果自负。

三、填写时必需使用蓝或黑色水笔填写,不得用圆珠笔、铅笔、红色笔书写。字迹要求清楚、

工整,不得涂改,不可有空缺项。

四、协议书填写要求:

1、“协议书封面”:用人单位名称一定要认真填写工整,而且一律填写名称全称。

2、“毕业生情况及意见”栏

【政治面貌】如实填写“群众”、“团员”、“预备党员”、“党员”

【健康情况】能够填写“良好”、“健康”

【毕业时间】统一填写6月

【家庭住址】填写毕业生家庭所在地即可,按省、市、县、乡（镇）、村格式具体填写??XX省XX市XX县XX街道

【身份证号】填写时确保无误??511129X

【应聘意见】统一填写“我同意到贵单位就业”,并署名XXX及签署日期。

3、“用人单位情况及意见”栏:由用人单位逐项填写完整,并加盖用人单位公章和上级主管部门人事专用公章。

(1)有用人自主权单位(是指有存放档案职能,能够晋资、晋职,如大中型企业等国有单位),只须在“用人单位意见”一栏加盖单位公章即可。

（2）无用人自主权单位（是指无存放档案职能,如股份制、民营、三资企业等非国有单位）,须到当地(市)人事局办理人事代理手续,除“用人单位意见”一栏加盖单位公章外,还须“用人单位上级主管部门意见”一栏加盖“人事局”或“人才交流中心”公章

（3）假如单位为毕业生办理是人事代理手续,要了解清楚相关人事代理各项内容,以防以后碰到部分无须要麻烦。

4、“学校意见”栏:

【学校联络人】填写所在班级班主任名字

【联络电话】统一填写就业处电话

【邮政编码】614007

【院（系、所）意见】统一填写“同意”并加盖所在系（部）公章。

5、“备注”一栏:

用人单位若无要求,毕业生能够在此项中不填写。如有需要可简单填写相关内容,如与用人单位有其她协议外协定,务必填写于备注栏。关键内容能够包含:签约年限;违约条件与违约责任;违约金;社会保险;是否准予参与专升本等。

五、注意事项:

1、就业协议书只有一份,在签约时一定慎重考虑,一旦用人单位在上面签字,要更改或换发协议,必需有用人单位同意更改或放弃该协议书面证实,不然不能更改和换发协议书。就业协议书一旦三方签字生效,就不能更改,不然,包含违约事宜,只能按违约程序办理。

2、毕业生只能使用有自己编号协议书签署就业协议,毕业生所持学院下发就业协议书不得转让她人使用。

3、未使用就业协议书（包含未找到就业单位、专升本同学未使用就业协议书）,要适时退还给学院就业处,并办理相关手续。因遗失致使自己无法办理相关手续同学,其责任自负。

就业协议书与劳动协议区分

就业协议书:

1法律依据:是由教育部高校学生司统一制订,为高校应届毕业生在就业过程中签署就业协议一个书面协议。

2内容与目:关键表现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见及学校意见;

3时效:其协议约定仅指学生在毕业后到用人单位去工作一份书面协议。

4签发部门:毕业生就业协议书签证部门是各级县、市人事调配部门。

劳动协议:

1、法律依据:劳动协议法

2、目:是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务协议。

3、内容、时效:要求以书面形式签订,其中载明协议期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动酬劳、劳动纪律、协议终止等条款,对双方当事人含有法律约束力。

4、与单位发生劳动关系开始。

5、签发部门:劳动协议签证机关是各级劳动行政部门。

就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,劳动协议更深入确立了双方权利和义务。所以,毕业生千万不要认为和用人单位签署了就业协议就万事大吉,应注意报到后立刻和用人单位签署劳动协议。为了愈加明确双方权利和义务,毕业生可在签署就业协议时了解劳动协议内容,尤其是工作年限和待遇等条款,毕业生也可向招聘人员索要样本或复印件。

毕业生与用人单位签署劳动协议前,也不可忽略就业协议书签署。因为高校毕业生就业是经过各级人事调配部门在要求时间内来落实。毕业生持学校发放《毕业生报到证》和签署《就业协议书》到用人单位所属县、市人事局办理报到手续,并凭其开具《行政介绍信》到具体用人单位报到,此时毕业生含有干部调动性。不然,毕业生就不含有干部调动性,