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房地产营销总监岗位职责（13篇）

房地产营销总监岗位职责1

任职要求：

1、30—40周岁，房地产或相关专业专科以上学历，熟悉武汉市场，条件特别优秀者可放宽。

2、具备独立操盘经验，2年以上同行业销售总监岗位管理经验，曾任职知名房地产代理（顾问）公司者尤佳；

3、具备优秀的逻辑思维及表达能力，善于沟通；

4、具有较强的培训管理能力，可制定培训方案和绩效考核方案；

5、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。

岗位职责：

一、业务职责

1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5、负责重大营销合同的谈判与签订。

6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责

1、组织建设

（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

（2）确定下级部门的组织结构；

（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

房地产营销总监岗位职责2

职责描述：

1、根据公司业务发展战略，负责项目的营销策划工作；

2.研究负责项目区域房地产市场状态，建立系统化的市场研究工作体系；

3.制定项目营销策略及跟进策略，制定相应的拓客方案与渠道拓宽的方案；

4.确立销售激励模式，带领团队严格细致的执行各项策划案；

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.8年及以上房地产销售策划的管理操作经验

2.精通房地产营销相关知识，熟悉房地产新楼盘销售各环节工作；

3.有较强的自我推动力、抗压能力和销售服务能力；

4.有规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，成熟稳定的职业心态和团队精神。薪资面议

房地产营销总监岗位职责3

1、全面负责商场的整体运营管理工作；

2、根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标；

3、制定商场的年度财务计划和预算，并有效的对相关计划及预算进行管理与控制；

4、负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的.调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案；

5、熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局；

6、负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力；

7、解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验；

8、负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态；

9、与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；

10、完成集团下达的其它有关商场运营的工作。

房地产营销总监岗位职责4

岗位职责：

1、负责楼盘项目营销整体事项的运作，对项目销售执行情况和数据进行监控，完成公司下达的销售任务和回款任务；

2、负责统筹制定楼盘项目的总体营销策略及阶段营销方案；

3、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况，提出建设性意见；

4、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划；

5、负责组织销售人员业务培训、考核工作，提高员工综合能力和素质；

6、完成公司领导临时交办的各项工作任务。

岗位要求：

1、房地产营销、管理相关专业大专或以上学历；

2、5年以上房地产同等职位工作经验，有住宅项目全程操盘经验，能全面负责项目的