人力资源公司劳动合同标准文本.docx
人力资源公司劳动合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月，甲方应当书面通知乙方是否续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作地点
乙方工作地点为：____。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方在法定休息日和法定节假日加班，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为____元/月，甲方按月支付乙方工资。
2.乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息如下：
银行名称：____
账号：____
户名：____
3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇：
（1）____
（2）____
（3）____
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向他人透露。
3.乙方应爱护甲方财产，不得损坏或擅自使用。
八、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（4）因《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形解除劳动合同的；
（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方入职登记表
3.乙方身份证复印件
4.乙方学历证书复印件
5.乙方健康证明
6.乙方社会保险缴纳证明
7.乙方住房公积金缴纳证明
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
丙方（人力资源公司）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，丙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：
一、合同主体
1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为人力资源公司，提供乙方的人事代理服务。
2.丙方与甲方签订《人力资源服务协议》，约定丙方为甲方提供乙方的人事代理服务，包括但不限于招聘、劳动关系管理、薪酬福利管理等。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月，甲方应当书面通知乙方是否续签本合同。
三、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为____。
2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
四、工作地点
乙方工作地点为：____。
五、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方在法定休息日和法定节假日加班，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。
六、劳动报酬
1.乙方工资标准为____元/月，甲方按月支付乙方工资。
2.乙方工资支付方式为银行转账，具体