高级管理人员发展与培养：战略思维与领导力提升.docx

高级管理人员发展与培养：战略思维与领导力提升

目录

内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1高层管理的重要性概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2研究背景与现实意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

战略思维的基石．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1战略思维的定义与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1.1定义与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1.2核心价值与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2战略思维的关键要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2.1环境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2.2目标设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

2.2.3资源优化配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

2.3案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

领导力的发展路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.1领导力的定义及其重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.1.1领导力的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.1.2领导力对企业的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.2领导力的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.2.1领导风格与个性特质．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.2.2领导能力与技能要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

3.3领导力提升的途径与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

3.3.1培训与发展计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

3.3.2实践经验的积累．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

3.3.3网络与资源的整合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

高级管理人员的战略思维与领导力培养策略．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.1培养战略思维的方法与工具．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

4.1.1SWOT分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.1.2PESTEL分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.2提升领导力的策略实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

4.2.1个人发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

4.2.2团队建设与协作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

4.2.3决策能力的锻炼．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

4.3结合战略思维与领导力的培养实例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

5.1当前环境下的挑战识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

5.1.1经济波动的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

5.1.2技术变革的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

5.2应对策略与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

5.2.1持续学习与适应．．．．．．．．．．．．．