文档详情

2025临时工劳动协议书书模板.docx

发布:2025-05-09约4.58千字共14页下载文档
文本预览下载声明

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025临时工劳动协议书书模板

本合同目录一览

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

2.定义及解释

2.1定义

2.2解释

3.当事人信息

3.1用工单位信息

3.2临时工信息

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3工资支付时间

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.试用期

8.1试用期限

8.2试用期工资待遇

9.培训与晋升

9.1培训

9.2晋升

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密责任

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权使用

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.合同解除与终止

13.1合同解除

13.2合同终止

14.争议解决与适用法律

14.1争议解决方式

14.2适用法律

第一部分:合同如下:

1.合同签订依据及适用范围

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2合同适用范围

本合同适用于用工单位与临时工之间建立劳动关系,明确双方的权利和义务。

2.定义及解释

2.1定义

(1)“用工单位”指与临时工签订本合同的单位;

(2)“临时工”指根据本合同约定,为用工单位提供劳动服务的自然人;

(3)“工作时间”指临时工按照本合同规定应工作的时段;

(4)“工资”指临时工为用工单位提供劳动所得的报酬;

(5)“社会保险”指国家规定的由用工单位为临时工缴纳的各项社会保险;

2.2解释

本合同中未明确定义的词语,应按照国家相关法律法规及行业惯例解释。

3.当事人信息

3.1用工单位信息

(1)名称:________

(2)法定代表人:________

(3)地址:________

(4)联系电话:________

3.2临时工信息

(1)姓名:________

(2)性别:________

(3)出生日期:________

(4)身份证号码:________

(5)地址:________

(6)联系电话:________

4.工作内容与地点

4.1工作内容

(1)________

(2)________

(3)________

4.2工作地点

临时工的工作地点为:________

5.工作时间与休息

5.1工作时间

临时工的工作时间为:________

5.2休息时间

临时工的休息时间按照国家相关法律法规执行。

6.工资待遇

6.1工资标准

临时工的工资标准为:________

6.2工资支付方式

临时工的工资支付方式为:________

6.3工资支付时间

临时工的工资支付时间为:________

7.社会保险与福利

7.1社会保险

(1)养老保险

(2)医疗保险

(3)失业保险

(4)工伤保险

(5)生育保险

7.2福利待遇

(1)________

(2)________

(3)________

8.试用期

8.1试用期限

临时工的试用期为:________个月。

8.2试用期工资待遇

在试用期内,临时工的工资标准为正式工资的________%,即:________元/月。

9.培训与晋升

9.1培训

用工单位应按照工作需要,为临时工提供必要的在职培训。

9.2晋升

临时工有晋升机会,具体晋升条件和程序由用工单位规定。

10.保密条款

10.1保密内容

临时工在任职期间及离职后,应保守用工单位的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

10.2保密责任

临时工违反保密义务,导致用工单位损失的,应承担相应的法律责任。

11.知识产权

11.1知识产权归属

临时工在执行工作任务过程中产生的知识产权,归用工单位所有。

11.2知识产权使用

用工单位有权在业务范围内使用临时工在执行工作任务过程中产生的知识产权。

12.违约责任

12.1违约情形

(1)临时工未履行合同约定的工作内容;

(2)临时工违反合同约定的保密义务;

(3)临时工违反合同约定的其他义务;

12.2违约责任

(1)临时工违反合同约定,用工单位有权解除合同,并要求临时工赔偿因其违约行为造成的损失;

(2)用工单位违反合同约定,临时工有权要求用工单位承担相应的违约责任。

13.合同解除与终止

13

显示全部
相似文档