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出租车驾驶员不定时工作

制劳动合同

出租车驾驶员不定时工作制劳动合同（精选3篇）

出租车驾驶员不定时工作制劳动合同篇

1

甲方

乙方姓名性别

法定代表人化程度

出生日期

居民身份证号码

单位地址家庭住址

邮政编码

所属街道办事处

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协

商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为期限合同。本合同生

效日期_____年月日。其中试用期_____个月，

本合同终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾

驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责

任制要求，按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局

和出租亚管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规

程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵

章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培

训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检

查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方

违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处

理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证

安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙

方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日

支付乙方工资，工资不低于元:其中试用期内工资

元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合

同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支

付乙方的工资,不得低于北京市最低工资标准。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合

同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲骨方利益造成重大损

害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准

驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十六条有下列情形之一，甲方可以解本合同，但

是应当提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事

原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，

仍不能胜任工作的；

3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达

成协议的

第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产

经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十

日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，

并向劳动行政部门报告后，可以解本合同。

第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合

同第十六条、第十七条的规定终止、解劳动合同：

1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

4.复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加

工作未满三年的；

5.义务服兵役期间的；

6.法律、法规和规章规定的其他情形。

第十九条乙方解劳动合同，应当提前三十日以局面

形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或

因其他问