2025贵州铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才57人模拟试卷含答案解析.docx
2025贵州铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才57人模拟试卷含答案解析
姓名：__________考号：__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.以下哪个学科属于贵州铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才的重点学科？()
A.计算机科学与技术
B.会计学
C.机电工程
D.旅游管理
2.贵州铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才的招聘流程中，哪个环节是必要的？()
A.简历筛选
B.面试
C.背景调查
D.以上都是
3.贵州铜仁职业技术学院引进的高层次人才，其最低学历要求是什么？()
A.硕士研究生
B.博士研究生
C.本科
D.高中学历
4.在贵州铜仁职业技术学院引进高层次及紧缺专业人才的面试中，主要考察哪方面的能力？()
A.专业技能
B.教学能力
C.研究能力
D.以上都是
5.贵州铜仁职业技术学院引进的高层次人才，其科研经费支持情况如何？()
A.没有科研经费支持
B.提供少量科研经费
C.提供充足的科研经费
D.根据个人情况提供科研经费
6.以下哪个专业不属于贵州铜仁职业技术学院引进紧缺专业人才的范围？()
A.软件工程
B.金融学
C.建筑学
D.环境工程
7.贵州铜仁职业技术学院引进的高层次人才，其工作地点在哪里？()
A.贵州省铜仁市
B.贵州省贵阳市
C.贵州省遵义市
D.贵州省安顺市
8.贵州铜仁职业技术学院引进的高层次人才，其薪酬待遇如何？()
A.低于市场平均水平
B.与市场平均水平相当
C.高于市场平均水平
D.根据个人能力决定
9.以下哪个机构负责贵州铜仁职业技术学院高层次及紧缺专业人才的引进工作？()
A.贵州省教育厅
B.贵州铜仁市人民政府
C.贵州铜仁职业技术学院
D.贵州省人力资源和社会保障厅
10.贵州铜仁职业技术学院引进的高层次人才，其工作年限要求是多少？()
A.3年及以上
B.5年及以上
C.10年及以上
D.15年及以上
二、多选题(共5题)
11.贵州铜仁职业技术学院在引进高层次及紧缺专业人才时，以下哪些条件是优先考虑的？()
A.具有博士学位
B.在国内外知名高校或研究机构工作过
C.具有丰富的教学经验
D.具有良好的科研能力
12.贵州铜仁职业技术学院引进的高层次及紧缺专业人才，以下哪些福利待遇是包括在内的？()
A.竞争性的薪酬待遇
B.科研启动经费
C.安家费
D.子女教育支持
13.以下哪些途径可以用于申请贵州铜仁职业技术学院的高层次及紧缺专业人才职位？()
A.学院官网发布招聘信息
B.参加学院组织的招聘会
C.直接向学院提交简历
D.通过学院指定的第三方招聘平台
14.贵州铜仁职业技术学院引进的高层次及紧缺专业人才，以下哪些方面的支持是学院提供的？()
A.教学支持
B.科研支持
C.培训与发展支持
D.生活支持
15.以下哪些专业是贵州铜仁职业技术学院在2025年重点引进的紧缺专业？()
A.新能源科学与工程
B.生物医学工程
C.软件工程
D.环境科学与工程
三、填空题(共5题)
16.贵州铜仁职业技术学院在2025年计划引进的高层次及紧缺专业人才总数为____人。
17.对于引进的高层次人才，贵州铜仁职业技术学院将提供____万元的科研启动经费。
18.贵州铜仁职业技术学院对引进的高层次及紧缺专业人才的工作年限要求至少为____年。
19.在贵州铜仁职业技术学院引进的高层次及紧缺专业人才中，____%的人才具有博士学位。
20.贵州铜仁职业技术学院引进的高层次及紧缺专业人才，其薪酬待遇将不低于____级。
四、判断题(共5题)
21.贵州铜仁职业技术学院引进的高层次及紧缺专业人才，其薪酬待遇将根据个人能力和市场水平进行协商。()
A.正确B.错误
22.贵州铜仁职业技术学院引进的高层次及紧缺专业人才，其子女可以在学院内部接受免费教育。()
A.正确B.错误
23.贵州铜仁职业技术学院引进的高层次及紧缺专业人才，其工作地点仅限于铜仁市内。()
A.正确B.错误
24.贵州铜仁职业技术学院引进的高层次及紧缺专业人才，其科研经费支持将根据个人科研项目的需求进行定制。()
A.正确B.错误
25.贵州铜仁职业技术学院引进的高层次及紧缺专业人才的招聘流程中，