2025单位临时工聘用合同书.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025单位临时工聘用合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1单位名称及地址
1.2临时工姓名及身份证信息
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质
2.2聘用岗位及工作内容
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2延期条件及程序
4.工作时间及工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资及福利待遇
5.1工资标准及支付方式
5.2福利待遇
5.3社会保险及公积金
6.工作责任及考核
6.1工作责任
6.2考核内容及方式
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除或终止的程序及补偿
8.违约责任
8.1单位违约责任
8.2临时工违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同附件
10.1附件一：岗位职责
10.2附件二：工资表
10.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明
11.其他约定事项
11.1保密条款
11.2解除通知期限
11.3法律适用
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同变更及解除
13.1合同变更程序
13.2合同解除程序
14.合同解除后的处理事宜
14.1劳动关系解除后的待遇处理
14.2工作交接及资料归档
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1单位名称：[单位全称]
1.2单位地址：[单位详细地址]
1.3临时工姓名：[临时工姓名]
1.4临时工身份证号码：[临时工身份证号码]
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质：本合同为临时工聘用合同。
2.2聘用岗位：[具体岗位名称]
2.3工作内容：[具体工作内容描述]
3.聘用期限
3.1起止时间：自[起始日期]至[终止日期]
3.2延期条件及程序：在合同到期前，如因工作需要，双方可协商一致，签订延期合同。
4.工作时间及工作地点
4.1工作时间：[具体工作时间，如：每日8小时，每周40小时]
4.2工作地点：[具体工作地点]
5.工资及福利待遇
5.1工资标准：[具体工资数额及支付周期]
5.2支付方式：[具体支付方式，如：银行转账、现金支付等]
5.3福利待遇：[具体福利待遇，如：带薪年假、节日福利等]
5.4社会保险及公积金：[具体缴纳比例及缴纳方式]
6.工作责任及考核
6.1工作责任：临时工应按照岗位要求，认真履行工作职责，确保工作质量。
6.2考核内容及方式：[具体考核内容]，考核方式为[具体考核方式，如：月度考核、年度考核等]。
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件：[具体解除条件，如：临时工严重违反单位规章制度、合同约定等]
7.2合同终止条件：[具体终止条件，如：合同到期、工作完成等]
7.3合同解除或终止的程序及补偿：[具体解除或终止程序]；双方应按照国家法律法规及合同约定，对解除或终止合同后的相关事宜进行妥善处理，包括但不限于工资结算、社会保险及公积金转移等。
8.违约责任
8.1单位违约责任
8.1.1若单位未按约定支付工资，应按每日工资的[具体百分比]向临时工支付违约金。
8.1.2若单位未按约定提供劳动保护，临时工有权要求单位立即改正，并承担相应的赔偿责任。
8.2临时工违约责任
8.2.1若临时工未经单位同意擅自离职，应赔偿单位因提前解除合同而产生的直接经济损失。
8.2.2若临时工严重违反单位规章制度，单位有权立即解除合同，并要求临时工承担相应的违约责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。
9.2争议解决机构：协商不成的，任何一方均可向[具体争议解决机构名称]申请仲裁。
10.合同附件
10.1附件一：岗位职责
10.2附件二：工资表
10.3附件三：社会保险及公积金缴纳证明
11.其他约定事项
11.1保密条款：双方对本合同内容以及工作过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。
11.2解除通知期限：任何一方解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方。
11.3法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。
12.合同生效
12.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。
12.2合同生效日期：[具体生效日期]
13.合同变更及解除
13.1合同变更程序：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出变更。
13.2合同解除程序：合同解除需提前[具体天数]书面通知