2025年湖北省襄樊市襄城区卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
2025年湖北省襄樊市襄城区卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。下列属于其主要任务的是（）。
A.处理本级行政机关的综合性事务
B.完成上级行政机关交办的其他工作任务
C.调查研究，了解情况为领导机关出谋划策
D.检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示
【答案】：A
【解析】办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构。它的主要任务有多个方面。处理本级行政机关的综合性事务是办事机关的重要职责，综合性事务涵盖了行政管理的各个方面，是保障机关正常运转的基础工作。完成上级行政机关交办的其他工作任务也属于办事机关的工作范畴，上级交办的任务可能涉及各种领域和事项，办事机关需要高效完成以确保工作的顺利推进。调查研究，了解情况为领导机关出谋划策，办事机关凭借其与各方面的联系以及对实际情况的了解，通过调查研究为领导机关提供决策依据，辅助领导机关做出科学合理的决策。检查监督下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示，这有助于确保上级政策的有效落实，维护行政管理的统一和规范，也是办事机关的重要职能之一。综合来看，题目所提供的各选项内容均属于办事机关的主要任务。
2、名称变更可采用（）。
A.规定性通知
B.布置性通知
C.告知性通知
D.发布性通知
【答案】：C
【解析】名称变更需要将这一信息清晰传达给相关方，告知性通知适用于向下级机关或有关单位、部门告知某些事项，其目的就是让受文对象知晓有关情况，所以名称变更可以使用告知性通知。规定性通知用于对下级机关或相关方提出规范性要求；布置性通知主要是布置工作、安排活动等；发布性通知用于发布法规、规章、办法、意见等。因此答案是告知性通知。
3、王某是S市爱心公益协会会长，积极参与公益活动。该爱心公益会成立当日，便为X县100名贫困学生提供资助，每名学生每年获资助1000元，共计10万元。2015年4月4日，王某带领29名协会会员前往S市社会福利院，为老人送去香蕉、苹果等水果，还与大家一起为福利院擦玻璃、拖地，并给老人剪头发、剪指甲。王某的行为体现了社会公德中的（）。
A.文明礼貌
B.助人为乐
C.遵纪守法
D.爱护公物
【答案】：B
【解析】社会公德涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系，主要内容包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等。文明礼貌强调在人际交往中举止文明、尊重他人。遵纪守法是指人们自觉遵守法律法规等社会行为规范。爱护公物要求人们爱护公共财物和设施。而助人为乐则是指以帮助他人为乐，积极主动地为他人提供援助和服务。题干中王某作为爱心公益协会会长，积极参与公益活动，资助贫困学生，带领协会会员到福利院为老人送水果、帮忙打扫卫生、提供生活服务等，这些行为都是在主动帮助他人，体现了以帮助他人为乐的精神，符合助人为乐的社会公德要求。所以王某的行为体现了社会公德中的助人为乐。
4、依据赫塞和布兰查德的情境领导理论，参与型领导风格是指（）。
A.高任务——低关系
B.高任务——高关系
C.低任务——高关系
D.低任务——低关系
【答案】：C
【解析】赫塞和布兰查德的情境领导理论提出了四种领导风格，分别对应不同的任务行为和关系行为组合。任务行为是指领导者对下属分配任务、指导工作的程度，关系行为则是指领导者与下属沟通、支持和互动的程度。高任务行为意味着领导者明确规定工作任务、步骤和时间要求等；高关系行为表示领导者注重与下属建立良好的人际关系，关心下属需求、提供情感支持等。在该理论中，参与型领导风格强调领导者与下属共同参与决策过程，注重与下属的沟通和互动，给予下属较多的支持和鼓励，同时不过多干涉下属的工作。这体现为低任务行为和高关系行为，即领导者较少直接下达具体任务和指令，而是让下属有更多自主空间，但会积极与下属交流沟通，提供情感上的支持和引导。所以该题答案对应的是低任务——高关系。
5、“渝新欧”铁路的终点是（）。
A.汉堡
B.杜伊斯堡
C.莫斯科
D.鹿特丹
【答案】：B
【解析】“渝新欧”国际铁路联运大通道是重庆至欧洲的国际铁路大通道，其终点是杜伊斯堡。汉堡是德国重要港口城市，但不是“渝新欧”铁路终点。莫斯科是俄罗斯首都，不在“渝新欧”铁路的终点线上。鹿特丹是荷兰重要港口城市，也并非“渝新欧”铁路终点。所以本题正确答案是杜伊斯堡。
6、（）通常无法由生物体自身产生，需通过饮食等途径获取。它既不参与人体细胞的构成，也不为人体提供能量，却对生物体的新陈代谢起着调节作用。
A.维生素
B.糖类
C.脂肪
D.激素
【答案】：A
【解析】本题可根据各物质的特点来判断正确选项。生物