2025年全新电大职业技能实训平台个人与团队管理形成性考核通关攻略.doc
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1、是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否认的心理倾向。
2、(工作满意度)是指员工对自已的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。?3、最早提出组织承诺的是(贝克尔）。?4、(组织承诺）与缺勤率和流动率成负有关。?５、(社会知觉）是指个体对其他个体的知觉。
6、(首因效应）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。?7、（光环效应)是指当对一种人的某些特性形成好或坏的印象之后，人們就倾向于据此推论其他方面的特性。?８、(刻板印象)是指对某个群体形成一种概括而固定的見解后,会据此去推断这个群体的每个组员的特性。?９、（归因）就是运用有关的信息资料对人的行為进行分析,从而推论其原因的过程。
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