二零二四年建筑工程施工资料员综合能力培训协议.docx
二零二四年建筑工程施工资料员综合能力培训协议
本合同目录一览
1.培训目的与意义
1.1培训目标
1.2培训意义
2.培训内容与安排
2.1培训科目
2.2培训时间
2.3培训地点
3.培训师资与教材
3.1师资力量
3.2教材与资料
4.培训费用与支付方式
4.1费用标准
4.2支付方式
5.培训考核与证书
5.1考核方式
5.2证书颁发
6.培训纪律与要求
6.1出勤与请假
6.2行为规范
7.培训管理与协调
7.1培训组织
7.2培训协调
8.培训成果与应用
8.1成果评估
8.2应用指导
9.合同签订与生效
9.1签订程序
9.2生效条件
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密责任
11.违约责任与争议解决
11.1违约责任
11.2争议解决
12.合同解除与终止
12.1解除条件
12.2终止条件
13.合同附件与补充
13.1附件内容
13.2补充条款
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.培训目的与意义
1.1培训目标
1.1.1提高资料员的专业技能和综合素质
1.1.2培养资料员对建筑工程施工资料的规范化管理能力
1.1.3增强资料员在实际工作中的问题解决能力
1.2培训意义
1.2.1促进建筑工程施工资料管理的规范化、标准化
1.2.2提升建筑工程施工资料员的专业水平
1.2.3保障建筑工程施工资料的真实性、完整性和有效性
2.培训内容与安排
2.1培训科目
2.1.1建筑工程施工资料管理基本知识
2.1.2建筑工程施工图纸识读与绘制
2.1.3建筑工程施工现场管理
2.1.4建筑工程施工进度与成本控制
2.1.5建筑工程施工安全与质量保证
2.2培训时间
2.2.1培训总时长为一个月
2.2.2每周培训时间为5天，每天培训时间为8小时
2.3培训地点
2.3.1培训地点为甲方指定的培训中心
2.3.2具体地址：[培训中心地址]
3.培训师资与教材
3.1师资力量
3.1.1培训师资由甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的专家组成
3.1.2师资团队包括：项目经理、技术负责人、质量管理人员等
3.2教材与资料
3.2.1教材选用国家认可的相关教材
3.2.2教材包括但不限于：《建筑工程施工资料管理》、《建筑工程施工图纸识读与绘制》等
3.2.3教学资料包括：案例、习题、实践操作指导等
4.培训费用与支付方式
4.1费用标准
4.1.1培训费用为人民币[培训费用]元
4.1.2费用包含教材、资料、场地、师资等费用
4.2支付方式
4.2.1乙方应在签订合同后5个工作日内支付培训费用
4.2.2支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]
5.培训考核与证书
5.1考核方式
5.1.1培训考核分为理论考核和实践考核
5.1.2理论考核：笔试，占总成绩的40%
5.1.3实践考核：现场操作，占总成绩的60%
5.2证书颁发
5.2.1考核合格者，由甲方颁发《建筑工程施工资料员综合能力培训证书》
5.2.2证书有效期：[证书有效期]
6.培训纪律与要求
6.1出勤与请假
6.1.1乙方应严格遵守培训纪律，按时参加培训
6.1.2请假需提前向甲方提出申请，经批准后方可请假
6.2行为规范
6.2.1乙方在培训期间应遵守国家法律法规和甲方规章制度
6.2.2不得在培训期间从事与培训无关的活动
8.培训成果与应用
8.1成果评估
8.1.1培训结束后，甲方将对乙方进行培训成果评估
8.1.2评估内容：理论知识和实践操作能力
8.1.3评估方式：笔试、现场操作考核
8.2应用指导
8.2.1甲方将为乙方提供培训后的实际工作指导