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科技人力资本驱动企业绩效增长的内在逻辑与实证研究
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
在科技飞速发展的当下，全球经济格局发生了深刻变革，知识和技术在经济发展中的作用愈发关键。企业作为经济活动的主体，其竞争核心也逐渐从传统的物质资本向科技人力资本转移。科技人力资本作为一种特殊的人力资本形式，涵盖了员工的专业知识、技能、创新能力以及研发经验等，已成为企业获取竞争优势、实现可持续发展的关键要素。
随着信息技术、生物技术、新能源技术等高新技术的迅猛发展，企业面临着前所未有的机遇和挑战。在这一背景下，拥有高素质的科技人才团队，能够帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。例如，苹果公司凭借
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