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人力资本驱动经济增长的实证剖析与路径探索
一、引言
1.1研究背景与意义
在当今全球经济格局中，人力资本已成为推动经济增长的核心要素，其重要性日益凸显。随着知识经济时代的来临，科技进步日新月异，产业结构不断优化升级，经济增长模式逐渐从传统的依赖物质资本投入向依靠知识、技术和人才转变，人力资本作为知识和技术的载体，在这一转变过程中发挥着关键作用，是经济可持续增长的根本动力和源泉。
人力资本理论最早由美国经济学家舒尔茨和贝克尔在20世纪60年代提出，他们认为人力资本是通过教育、培训、健康投资等方式积累在劳动者身上的知识、技能和能力的总和，这些因素能够提高劳动者的生产效率，进而促进经济增长
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