人事处工作流程图.pdf

人事处工作流程图

1、机构设置与调整

设置机构的提出机构级别、编

人事处审核学校审批上级审批发文公布

论证报告制、隶属关系、依据

2、劳动人事计划

通知各单位申主管人事、教学院领导、人事处、

人事处审

报年度进人计教务处针对各系（部）进人要求学校审批上级审批发文公布

核

划提出初步意见

3、教职工队伍建设规划

1

成立师教职工伍建认真学习有关搞好院内外调查研初稿完成后，广泛听取院根据各方面的意见

设规划起草小组文件和政策究，撰写初稿内外专家的意见和建议和建议进行修改

向学院领导和有关机构提交教职工经审议通过后，最后定稿，并上

队伍建设规划讨论稿报、下发有关部门

4、年度考核

根据上级安排校属各单位年度

下发通知，布考核小组负责本公示考核落实相

各单位上报考核结果学校审批

置年度考核工单位年度考核工结果关待遇

作作

5、教师录用

组织应聘人学校研究

制定招聘收集应聘对应聘人员进行资格

公开招聘信息员面试、考核确立聘用

计划、方案人员材料审查