二零二五苗圃场技术员聘用合同书.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五苗圃场技术员聘用合同书
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、聘用内容
1.职位名称与职责
乙方被聘用为甲方苗圃场的技术员，负责苗圃场的技术管理工作。
乙方的主要职责包括但不限于：苗圃种植技术指导、病虫害防治、苗圃生产管理、技术档案管理、协助完成苗圃相关技术改造等。
2.聘用期限
本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作条件与待遇
1.工作条件
乙方应在甲方指定的苗圃场工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：工作场所、工作工具、必要的工作资料等。
2.待遇
乙方每月工资为______元，支付方式为______（如：月薪、周薪等）。
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、合同解除与终止
1.合同解除
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方因个人原因提出解除合同，需提前______天书面通知甲方。
甲方因乙方严重违反工作纪律或工作表现不佳等原因，可以解除本合同。
2.合同终止
本合同期满，如双方无异议，合同自动终止。
四、其他
1.争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.合同附件
本合同附件包括但不限于：乙方简历、工作职责说明书等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。
有权根据苗圃场的工作需要调整乙方的岗位职责。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。
按照合同约定支付乙方的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的工作条件和培训。
有权根据工作需要提出合理的工作建议。
义务：
严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。
认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
六、工作考核与评价
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于：工作表现、工作成果、团队合作等。
2.评价标准
评价标准以本合同约定的岗位职责和考核标准为准。
七、工资支付与福利
1.工资支付
乙方每月工资为______元，支付方式为______（如：月薪、周薪等）。
甲方在每月的______日前支付乙方的工资。
2.福利待遇
八、合同解除与终止
1.合同解除
双方协商一致，可以解除本合同。
乙方因个人原因提出解除合同，需提前______天书面通知甲方。
甲方因乙方严重违反工作纪律或工作表现不佳等原因，可以解除本合同。
2.合同终止
本合同聘用期限届满，如双方无异议，合同自动终止。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自