2024年度建筑工程施工人员试用期劳动合同3篇.docx
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甲方：XXX
乙方：XXX
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RESUME
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2024年度建筑工程施工人员试用期劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同签订依据
3.合同期限
3.1试用期
3.2正式合同期限
4.工作内容
4.1工作岗位
4.2工作地点
4.3工作时间
4.4工作职责
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3其他福利待遇
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.工作条件
7.1工作环境
7.2工作工具
7.3安全生产
8.劳动纪律
8.1出勤要求
8.2考勤制度
8.3离职手续
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效及变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.合同解除后的处理
13.1工资结算
13.2社会保险和公积金
13.3其他事项
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]
乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]
2.合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。
3.合同期限
3.1试用期
乙方在甲方处工作的试用期为[试用期月数]个月。
3.2正式合同期限
试用期满，经双方协商一致，正式劳动合同期限为[正式合同期限月数]个月。
4.工作内容
4.1工作岗位
乙方在甲方处担任[具体工作岗位]。
4.2工作地点
乙方工作地点为[具体工作地点]。
4.3工作时间
乙方工作时间为[每日工作时间]小时，每周工作[每周工作天数]天。
4.4工作职责
1.遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范；
2.完成公司分配的工作任务，保证工作质量；
3.参与公司组织的各项培训和活动；
4.维护公司形象，保守公司商业秘密。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
5.2绩效奖金
乙方每月根据绩效考核结果，可获得绩效奖金，具体金额为[绩效奖金数额]元。
5.3其他福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等假期，以及公司提供的其他福利待遇。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
7.工作条件
7.1工作环境
甲方保证乙方工作环境符合国家相关法律法规要求，确保乙方身体健康。
7.2工作工具
甲方为乙方提供必要的工作工具和设备。
7.3安全生产
甲方负责乙方安全生产，定期进行安全教育和培训，确保乙方在作业过程中的安全。
8.劳动纪律
8.1出勤要求
乙方应严格遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
8.2考勤制度
甲方将制定详细的考勤制度，包括考勤记录、请假流程、加班规定等，乙方应遵守并配合执行。
8.3离职手续
乙方离职前应提前[提前通知天数]天向甲方提出书面辞职申请，并完成所有工作交接手续。
9.违约责任
9.1违约情形
任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约。
9.2违约责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
争议解决机构为[具体法院名称]。
11.合同解除
11.1合同解除条件
（1）乙方严重违反劳动纪律或工作职责；
（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不佳，经双方协商一致解除；
（3）出现不可抗力因素，导致合同无法履行。
11.2合同解除程序
合同解除应提前[提前通知天数]天以书面形式通知对方，并办理相关手续。
12.合同生效及变更
12.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2合同变更程序
任何一方要求变更