基于平衡计分卡的高新技术企业绩效评价研究-以海康威视公司为例.pdf

摘要

在科技迅速发展的背景下，中国政府积极出台了一系列政策来支持高新技术

产业，为这些企业创造了丰富的成长空间。尽管如此，与发达国家相比，中国在

高新技术企业绩效评估领域的研究相对较晚，至今未形成一套完善的评估体系。

为了引导企业沿着正确的轨迹发展，开发适合国内企业的绩效评估模型变得尤为

迫切，这对于高新技术企业的健康发展至关重要。

本文起初对国内外高新技术企业绩效评估的现状进行了概要分析，并指出了

其存在的问题。继而，本文在比较其他相关理论的基础上，遵循利益相关者理论，

考虑了顾客之外的其他利益相关者在指标选取过程中的作用。文章通过对比不同

指标，选择了合适的方法，并以平衡计分卡为基础，构建了一个全面的高新技术

企业绩效评估体系，涵盖了财务、利益相关者、研发、内部流程、学习与成长等

多个方面。

随后，本文分析了多种现有的权重确定方法，并使用层次分析法对五个维度

及其指标进行了权重分配。结合功效系数法进行了综合评价，最终形成了一个较

为科学的绩效评估体系。

文章的最后部分，作者对所在的高新技术企业进行了实际的实证分析和评估，

以验证绩效评估结果，并识别了其中的不足。基于这些发现，本文提出了改进措

施。尽管如此，本文的研究仍存在不足，需要在未来的研究和实践中不断深化和

完善，期望能为高新技术企业的绩效评估提供有力的参考和指导。

关键词：绩效评价、高新技术企业、平衡计分卡

Abstract

Againstthebackdropofrapidtechnologicaldevelopment,theChinesegovernment

hasactivelyissuedaseriesofpoliciestosupporthigh-techindustries,creatingabundant

growthspacefortheseenterprises.Despitethis,comparedwithdevelopedcountries,

Chinasresearchinthefieldofperformanceevaluationforhigh-techenterprisesstarted

relativelylate,andacomprehensiveevaluationsystemhasnotbeenformedyet.Inorder

toguideenterprisestodevelopalongtherighttrajectory,itisparticularlyurgentto

developaperformanceevaluationmodelsuitablefordomesticenterprises,whichis

crucialtothehealthydevelopmentofhigh-techenterprises.

Thisarticleinitiallyprovidesasummaryanalysisofthecurrentsituationof

performanceevaluationforhigh-techenterprisesathomeandabroad,pointingoutthe

existingproblems.Subsequently,basedonacomparisonofotherrelevanttheories,the

articlefollowsthestakeholdertheoryandconsiderstheroleofstakeholdersotherthan

customersintheprocessofselectingindicators.Throughcomparingdifferentindicators

andselectingappropriatemethods,thearticleconstructs