析热点时事，展写作新思——备战2025年高考语文议论文写作指导4月热点时事写作素材.docx

析热点时事，展写作新思——备战2025年高考语文议论文写作指导4月热点时事写作素材

一、热点时事引入

随着五一劳动节和端午节的脚步临近，一则有关工资发放的规定悄然走进大众视野，成为社会热议的焦点。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近工作日支付。这意味着，若单位的月工资支付日在五一假期（5月1日至5月5日）的1日-5日，或端午节假期（5月31日至6月2日）的31日、1日、2日，工资便可以提前发放。不少在每月5日前发工资的单位，劳动者们将在4月底提前收获劳动报酬。与此同时，加班工资的计算、个税缴纳以及能否用实物替代等问题，也再度引发关注。在法定节假日加班，劳动者能获得不低于劳动合同规定的本人日或小时工资标准300％的工资；休息日加班且无法安排补休的，可获200％工资；日法定标准工作时间以外延长工作时间的，为150％工资。并且，加班工资需依法缴纳个人所得税，且不得以实物及有价证券替代货币支付。

无独有偶，4月6日，江西上饶发生了一起市场监督管理局工作人员违纪事件。当日，有网友因消费纠纷前往上饶市场监督管理局投诉，却发现值班人员徐某、陈某在办公室观看电视剧、浏览新闻。次日，该网友曝光此事，引发舆论哗然。4月9日，广信区市场监督管理局迅速发布情况通报，证实涉事人员行为属实，虽无值班人员睡觉情况，但已对徐某、陈某停职并责令其作出深刻检查，同时表示将强化工作纪律，改进工作作风。

这些热点事件看似独立，实则紧密关联着社会民生与公共管理，它们不仅反映出劳动权益保障、公职人员职责履行等现实问题，更为高考语文议论文写作提供了丰富且极具价值的素材，从不同角度启发考生对社会公平、责任担当、制度落实等主题展开深入思考。

二、议论文写作要点剖析

（一）审题立意精准把握

当面对以这些热点事件为主题的作文题目时，精准审题立意是迈向高分作文的关键第一步。就工资发放调整及加班相关规定而言，深入剖析其背后意义，一方面，这体现了国家对劳动者权益的切实保障，在节假日等特殊节点，通过制度规范确保劳动者能及时获取劳动报酬，维护了劳动者的经济利益，凸显出在社会发展进程中，对民生关怀、公平正义的重视，这是社会文明进步的重要体现。另一方面，加班工资的明确规定，不仅是对劳动者额外劳动付出的补偿，更是一种激励机制，鼓励劳动者在必要时为工作奉献，同时也约束用人单位合理安排工作时间与任务量，平衡生产经营与员工权益。从宏观角度看，这一制度有助于稳定就业市场，促进经济健康有序发展；从微观层面，关乎每个劳动者的切身利益，影响着家庭生活质量与幸福感。

而上饶市场监督管理局工作人员违纪事件，则反映出公职人员队伍建设、公共管理效能等重要问题。公职人员在工作时间的不当行为，损害了政府部门的公信力，违背了为人民服务的宗旨。这一事件警示我们，在构建法治社会、服务型政府的道路上，加强公职人员的职业道德教育、完善监督管理机制刻不容缓。它也提醒着广大青年学子，未来无论身处何岗位，都应牢记责任与使命，坚守职业道德底线。

基于这些热点，立意可围绕维护劳动者权益，共筑公平社会；聚焦公职人员担当，提升公共服务质量；亦或从制度落实层面，探讨如何保障民生政策与管理规范有效施行等多元角度展开。

（二）论据素材巧妙运用

1.事实论据

• 在工资发放与劳动者权益保障方面，可列举某制造企业以往在节假日后才发放工资，导致员工资金周转困难，影响工作积极性，在政策推行后，企业严格按照规定提前发放工资，员工满意度大幅提升，生产效率也有所提高的案例。这一实例有力论证了工资发放制度调整对劳动者和企业的积极影响，可用于阐述维护劳动者权益对社会经济发展的重要性论点。

• 关于加班工资落实，曾有一家互联网公司长期要求员工无偿加班，引发员工集体抗议，后经劳动监察部门介入，依法责令公司支付加班工资，并规范加班管理。该案例彰显了法律对劳动者加班权益的保障作用，为论证加班工资相关规定的必要性提供有力支撑。

• 在上饶市监局违纪事件同类案例中，某地交通管理部门工作人员在上班时间玩游戏，被群众举报后，涉事人员受到严肃处理，部门内部也进行了全面整顿，后续工作作风明显改善，群众办事满意度显著提高。此例可用于论述加强公职人员管理、严肃工作纪律的重要意义。

2.理论论据

• “治国有常，而利民为本。”工资发放调整、加班工资规定等政策，皆以保障劳动者利益为根本出发点，彰显国家治理中对民生的关切。引用此句，强调维护劳动者权益在国家政策制定与社会发展中的核心地位，为相关论点增添理论底蕴。

• “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”公职人员作为公共事务的管理者，其行为直接影响政府形象与政策执行效果。上饶市监局工