员工合同书协议书模板.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工合同书协议书模板
甲方（采购方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（供应方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、员工描述
1.员工信息
员工姓名：______
员工性别：______
员工出生日期：______
员工身份证号码：______
员工学历：______
员工专业：______
2.员工岗位
员工岗位名称：______
员工岗位职责：______
二、劳动合同期限
1.合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方同意在合同期限内全职为甲方工作。
2.合同续签
本合同期满前，甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现决定是否续签合同。
三、工作内容与地点
1.工作内容
乙方应按照甲方的要求，完成其岗位职责范围内的工作任务。
乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.工作地点
乙方的工作地点为______（详细地址）。
四、薪酬与福利
1.薪酬
乙方的基本工资为每月______元。
乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。
2.福利
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。
有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位和职责。
义务：
为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
按照合同约定支付乙方工资及各项社会保险和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和保障。
有权在合同期内提出晋升、加薪等合理要求。
义务：
遵守公司的规章制度和劳动纪律。
完成公司分配的工作任务，提高工作效率和质量。
六、工作考核与奖惩
1.考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、团队协作等。
乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。
2.奖惩标准
甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩，奖励包括但不限于奖金、晋升等；惩罚包括但不限于警告、降薪等。
七、劳动合同解除与终止
1.合同解除
双方协商一致，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内，甲方可以随时解除劳动合同，但应提前通知乙方。
乙方违反劳动合同，甲方有权解除劳动合同。
2.合同终止
合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。
八、争议解决
1.双方发生争议，应通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本员工合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于薪资、工作计划等）予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本员工合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。
2.有效期
本员工合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表（签字）：