2025广东深圳大学人文学院李立教授团队博士后招聘1人模拟试卷含答案解析.docx
2025广东深圳大学人文学院李立教授团队博士后招聘1人模拟试卷含答案解析
姓名：__________考号：__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.李立教授团队的研究方向主要集中在哪个领域？()
A.中国古代文学
B.现代文学理论
C.文学批评与比较文学
D.文学创作与批评
2.博士后在李立教授团队的工作职责包括以下哪项？()
A.参与学院行政管理工作
B.协助教授进行学术研究
C.独立完成学术论文发表
D.承担教学任务
3.深圳大学人文学院对博士后申请者的外语水平有何要求？()
A.CET-4
B.CET-6
C.TEM-4
D.TEM-8
4.李立教授团队的科研项目通常采用何种研究方法？()
A.定量分析
B.定性分析
C.定量与定性相结合
D.案例研究
5.以下哪项不属于李立教授团队近期的研究成果？()
A.发表了关于比较文学的新作
B.参与编写了学术专著
C.承担了国家级科研项目
D.获得了省级教学成果奖
6.博士后在团队中需要具备哪些基本素质？()
A.良好的学术素养
B.较强的独立研究能力
C.良好的团队协作精神
D.以上都是
7.李立教授团队的学术会议通常在什么时间举行？()
A.每年第一季度
B.每年第二季度
C.每年第三季度
D.每年第四季度
8.博士后在团队中是否有机会参加国际学术交流活动？()
A.有机会
B.没有机会
C.根据个人意愿
D.需要申请
9.以下哪个机构不是深圳大学人文学院的合作单位？()
A.中国社会科学院文学研究所
B.北京大学中文系
C.上海交通大学人文学院
D.深圳市图书馆
10.博士后在李立教授团队工作期间，能否获得相应的薪酬待遇？()
A.可以
B.不可以
C.根据个人表现
D.根据学院规定
二、多选题(共5题)
11.李立教授团队在以下哪些方面取得了显著成果？()
A.古典文学研究
B.现代文学理论
C.文学批评与比较文学
D.文学创作与批评
E.文学教育与人才培养
12.博士后在李立教授团队的工作中，以下哪些活动是必须参与的？()
A.学术研讨会
B.学术论文撰写
C.课题研究
D.学术交流
E.教学工作
13.深圳大学人文学院为博士后提供哪些支持与保障？()
A.薪酬待遇
B.研究经费
C.办公与实验设施
D.学术交流机会
E.职业发展规划
14.以下哪些条件是申请成为李立教授团队博士后必须满足的？()
A.拥有博士学位
B.具备良好的英语水平
C.具有相关领域的研究经验
D.能够独立开展研究工作
E.具有良好的团队合作精神
15.李立教授团队的研究成果在哪些学术期刊上发表？()
A.《中国社会科学》
B.《文学评论》
C.《比较文学研究》
D.《外国文学评论》
E.《深圳大学学报》
三、填空题(共5题)
16.李立教授团队的研究方向涵盖了多个领域，其中包括对______的研究。
17.深圳大学人文学院为博士后提供的学术交流机会包括______等。
18.博士后在李立教授团队的工作中，需要协助教授完成______。
19.李立教授团队的科研成果在______等学术期刊上发表。
20.深圳大学人文学院对博士后申请者的外语水平要求是______。
四、判断题(共5题)
21.李立教授团队的研究成果仅限于国内学术期刊发表。()
A.正确B.错误
22.博士后在团队中不需要参与教学工作。()
A.正确B.错误
23.深圳大学人文学院为博士后提供的研究经费充足。()
A.正确B.错误
24.博士后在李立教授团队工作期间，不需要参加学术研讨会。()
A.正确B.错误
25.李立教授团队的研究方向不涉及文学批评与比较文学。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要介绍李立教授团队的研究方向和主要成果。
27.作为博士后，在李立教授团队工作期间，您将如何平衡科研与教学工作？
28.如果您的研究与团队现有研究方向有所不同，您将如何融入团队并开展研究？
29.在博士后期间，您计划如何提升自己的学术水平和研究能力？
30.您认为博士后在人文学院的角色和作用是什么？
2025广东深圳大学人文学院李立教授团