2025江苏连云港市灌云县招聘就业困难人员公益性岗位26人考前自测高频考点模拟试题含答案解析.docx

2025江苏连云港市灌云县招聘就业困难人员公益性岗位26人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.灌云县公益性岗位招聘的对象包括哪些人员？()

A.退役军人

B.就业困难人员

C.大学生

D.退休人员

2.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作4天，每天6小时

C.每周工作6天，每天7小时

D.每周工作3天，每天5小时

3.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？()

A.根据市场工资水平确定

B.根据岗位性质和职责确定

C.由政府统一规定

D.由用人单位自行决定

4.公益性岗位人员的社会保险是如何缴纳的？()

A.由用人单位全额缴纳

B.由政府全额缴纳

C.由用人单位和政府共同缴纳

D.由个人全额缴纳

5.公益性岗位人员是否可以享受带薪休假？()

A.可以

B.不可以

C.根据岗位性质决定

D.根据用人单位决定

6.公益性岗位招聘的程序是怎样的？()

A.自愿报名，单位筛选，面试，录用

B.单位推荐，政府审批，面试，录用

C.政府发布招聘信息，自愿报名，考试，录用

D.政府发布招聘信息，单位筛选，面试，录用

7.公益性岗位人员服务期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.公益性岗位人员服务期间是否可以离职？()

A.可以

B.不可以

C.需要经过单位同意

D.需要经过政府审批

9.公益性岗位招聘过程中是否存在歧视现象？()

A.存在

B.不存在

C.不确定

D.以前存在，现在不存在

二、多选题(共5题)

10.公益性岗位招聘就业困难人员时，以下哪些条件是必须考虑的？()

A.年龄在18岁以上

B.具有就业意愿和劳动能力

C.符合岗位要求的学历和专业

D.有无犯罪记录

11.公益性岗位的工作内容通常包括哪些方面？()

A.社区服务

B.公共设施维护

C.教育辅导

D.医疗保健

12.公益性岗位人员的权益保障包括哪些方面？()

A.工资待遇保障

B.社会保险保障

C.休息休假保障

D.职业培训保障

13.公益性岗位的经费来源有哪些？()

A.政府财政拨款

B.社会捐赠

C.用人单位自筹

D.政府购买服务

三、填空题(共5题)

14.公益性岗位是为帮助就业困难人员实现就业而设立的特殊岗位，主要面向的是______群体。

15.公益性岗位的工资水平一般不低于当地最低工资标准，并按规定缴纳______。

16.公益性岗位的服务期限一般为______，服务期满后可根据实际情况和需要续签。

17.公益性岗位的招聘程序遵循______原则，确保招聘过程的公平、公正。

18.公益性岗位人员在工作期间如遇到劳动纠纷，可以通过______途径解决。

四、判断题(共5题)

19.公益性岗位的工资待遇是由用人单位自行决定的。()

A.正确B.错误

20.公益性岗位人员可以享受带薪年假。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的招聘过程是保密的，不对外公开。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的服务期限没有限制，可以一直工作。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位是为有特殊技能要求的人员设立的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请问公益性岗位的设立目的是什么？

25.如何界定就业困难人员？

26.公益性岗位人员在工作期间，如果遇到身体不适，应该如何处理？

27.公益性岗位招聘过程中，如果发现用人单位有违规行为，应该向哪个部门投诉？

28.公益性岗位人员如何提升自身职业技能？

2025江苏连云港市灌云县招聘就业困难人员公益性岗位26人考前自测高频考点模拟试题含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公益性岗位主要面向就业困难人员，如残疾人、下岗失业人员等，以提供基本生活保障和就业援助。

2.【答案】B

【解析】公益性岗位的工作时间一般不超过标准工作时间，每周工作4天，每天6小时。

3.【答案】C

【解析】公益性岗位的工资待遇由政府根据当地经济发展水平和物价水平等因素统一规定。

4.【答案】A

【解析】公益性岗位人员的社会保险由用人单位全额缴纳，政府给予一定的补贴