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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版停薪留职协议
本合同目录一览
1.定义与术语
1.1停薪留职
1.2合同期限
1.3双方权益
2.停薪留职原因
2.1同意停薪留职
2.2不同意停薪留职
3.合同期限与起始日期
3.1起始日期
3.2合同终止日期
4.停薪留职期间权益处理
4.1社会保险
4.2公积金
4.3医疗保险
5.停薪留职期间工作交接
5.1工作交接事项
5.2工作交接完成时间
6.停薪留职期间工资待遇
6.1停薪留职期间工资支付
6.2停薪留职期间奖金待遇
7.复职安排
7.1复职条件
7.2复职程序
8.合同变更与解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
9.违约责任
9.1双方违约责任
9.2违约金计算方式
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
11.法律适用与管辖
11.1适用法律
11.2管辖法院
12.其他约定
12.1保密协议
12.2竞业限制
13.合同附件
13.1附件一：停薪留职申请表
13.2附件二：工作交接清单
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分：合同如下：
第一条定义与术语
1.1停薪留职
本合同所称停薪留职，是指员工在自愿申请的基础上，经公司批准后，暂时离开工作岗位，保留其公司员工身份，停发工资，并在合同约定的条件下，享有复职的权利。
1.2合同期限
本合同的期限为一年，自双方签署之日起生效，至合同约定的停薪留职期满之日止。
1.3双方权益
双方在停薪留职期间应遵守国家的法律法规，维护双方的合法权益。
第二条停薪留职原因
2.1同意停薪留职
公司同意员工的停薪留职申请，并明确停薪留职期间的相关待遇及权益。
2.2不同意停薪留职
如公司不同意员工的停薪留职申请，应书面通知员工，并说明理由。
第三条合同期限与起始日期
3.1起始日期
本合同的起始日期为双方签署之日起。
3.2合同终止日期
本合同的终止日期为合同约定的停薪留职期满之日。
第四条停薪留职期间权益处理
4.1社会保险
停薪留职期间，公司为员工继续缴纳社会保险，员工不得要求公司支付社会保险费用。
4.2公积金
停薪留职期间，公司为员工继续缴纳住房公积金，员工不得要求公司支付公积金费用。
4.3医疗保险
停薪留职期间，公司为员工继续缴纳医疗保险，员工不得要求公司支付医疗保险费用。
第五条停薪留职期间工作交接
5.1工作交接事项
员工在停薪留职前，应将其工作向代理人员交代清楚，确保工作的顺利进行。
5.2工作交接完成时间
员工应在停薪留职前完成工作交接。
第六条停薪留职期间工资待遇
6.1停薪留职期间工资支付
员工在停薪留职期间，公司暂停支付其工资。
6.2停薪留职期间奖金待遇
员工在停薪留职期间，公司暂停支付其奖金。
第七条复职安排
7.1复职条件
员工在停薪留职期满后，如符合公司的复职条件，有权要求复职。
7.2复职程序
员工在停薪留职期满后，应向公司提交复职申请，经公司批准后，按照公司的规定程序办理复职手续。
第八条合同变更与解除
8.1合同变更条件
在合同期限内，如双方同意变更合同内容，可书面协议变更。
8.2合同解除条件
在合同期限内，如双方同意解除合同，可书面协议解除。
第九条违约责任
9.1双方违约责任
双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。
9.2违约金计算方式
违约金的计算方式按照双方约定的标准执行。
第十条争议解决
10.1协商解决
双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决。
10.2调解解决
如协商不成，双方可向第三方申请调解。
10.3仲裁解决
如调解不成，双方同意仲裁解决的，可向约定的仲裁委员会申请仲裁。
第十一条法律适用与管辖
11.1适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2管辖法院
双方同意，本合同纠纷的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。
第十二条其他约定
12.1保密协议
双方在合同期限内和合同终止后，对对方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
12.2竞业限制
员工在停薪留职期间和复职后一年内，不得在与公司业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
第十三条合同附件
13.1附件一：停薪留职申请表
13.2附件二：工作交接清单
第十四条合同签署
14.1签署日期
本合同签署日期为__