高校毕业生就业见习基地(单位)协议书5篇.docx

高校毕业生就业见习基地(单位)协议书5篇

篇1

甲方（见习基地）：______________________

乙方（见习单位）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定，为明确甲乙双方在高校毕业生就业见习工作中的职责与义务，保障见习生的合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下协议：

一、协议目的

为贯彻落实国家对高校毕业生就业见习工作的要求，提升高校毕业生的实践能力和职业素养，推动毕业生顺利就业，甲方与乙方共同合作建立毕业生就业见习基地。

二、见习期限

本协议下的见习期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、见习岗位及人数

乙方提供见习岗位给甲方组织推荐的高校毕业生，见习岗位为__________，计划见习人数为_____人。

四、岗位职责及要求

乙方根据见习岗位的特点和要求，安排合适的毕业生从事相关工作。乙方有权对见习生的表现进行评估和考核，并反馈甲方。

五、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.负责组织推荐符合条件的高校毕业生参加见习。

2.负责对见习生进行必要的岗前教育和培训。

3.负责对见习生的表现进行评估和考核。

4.负责协调解决见习期间出现的问题和纠纷。

（二）乙方权利义务：

1.提供见习岗位及相关工作条件。

2.安排经验丰富的导师或师傅对见习生进行指导和帮助。

3.按照有关规定为见习生提供必要的生活和劳动条件。

4.及时为表现优秀的见习生出具见习鉴定意见。

六、福利待遇及补贴

乙方按照有关规定为见习生提供基本的食宿补贴，并视表现给予适当的奖励。具体补贴标准、发放方式等由甲乙双方另行协商确定。

七、见习考核与鉴定

乙方在见习期间对见习生进行定期考核，考核内容包括工作表现、业务能力、团队协作等。见习结束后，乙方需出具见习鉴定意见，作为甲方评估见习生的依据。

八、知识产权保护及保密义务

甲乙双方在见习过程中涉及的技术、商业秘密等信息，应严格保密，不得泄露。见习生因参与乙方的工作所创作的知识产权归属问题，由甲乙双方协商解决。

九、违约责任及解决方式

如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________

日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日

篇2

甲方（见习基地）：_________________________

乙方（见习单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，为明确见习基地的设立、管理及相关职责权利等事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、协议目的

为推进高校毕业生就业工作，提高毕业生职业技能水平，促进毕业生充分就业，甲乙双方共同建立高校毕业生见习基地，为毕业生提供实践学习平台。

二、见习基地设立

甲方在乙方设立高校毕业生就业见习基地，见习岗位数量限定为_______个。乙方作为甲方的校外实践教学场所，应具备良好的实践教学环境和教学条件，能保障毕业生的基本生活和学习条件。

三、见习期限与待遇

1.见习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方按照有关规定为见习生提供基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。

3.见习期间，乙方应安排专业技术人员作为见习导师，指导毕业生的实践工作。

四、双方职责与义务

（一）甲方职责与义务：

1.负责组织符合要求的毕业生到乙方进行见习。

2.负责对毕业生进行岗前教育，宣传乙方的企业文化、经营理念等。

3.负责监督毕业生见习情况，协调解决见习期间出现的问题。

4.协调毕业生参与乙方组织的相关活动，做好见习