食堂员工劳动用工合同模板9篇.docx
食堂员工劳动用工合同模板9篇
篇1
甲方（用人单位）：XXXX学校
乙方（员工）：张三
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满即终止。根据工作需要和双方协商，可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在食堂工作，具体岗位为食堂厨师。乙方应按时、保质完成甲方安排的各项任务。
2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。具体工作时间为上午XX时至XX时，下午XX时至XX时。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。支付方式为本月支付上月工资。
2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，根据工作表现和能力，可调整工资。
3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体事宜按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。如有违反，甲方有权依法解除劳动合同。
七、解除或终止劳动合同的条件及程序
1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如因乙方原因解除或终止合同，乙方应承担相应违约责任。
2.甲方在合同期满或双方协商一致解除合同时，应按规定向乙方支付经济补偿金。具体数额按照甲方规定执行。
3.如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方可协商解除或终止合同。
八、违约责任及赔偿责任
1.甲方如违反合同约定或侵犯乙方合法权益，应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体事宜按照相关法律法规执行。
2.乙方如违反合同约定或给甲方造成损失，应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体事宜按照相关法律法规执行。
九、其他约定事项
1.双方如有其他约定事项，可在本合同的补充条款中约定。补充条款应与本合同具有同等法律效力。如补充条款与本合同内容不一致，以补充条款为准执行。具体事宜按照双方协商执行。
篇2
甲方（用人单位）：XXXX
乙方（员工）：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的食堂从事服务工作。
2.乙方的工作内容主要包括：XXXX、XXXX、XXXX等。
3.乙方的工作地点为：XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作XX小时，每天工作XX小时。
2.甲方应保证乙方的休息和休假权利，具体安排由甲方根据实际情况而定。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为：XXXX元/月。
2.甲方应根据乙方的岗位和表现，给予相应的绩效工资和福利待遇。
3.甲方应在每月的XX日将乙方的工资支付到乙方的银行账户。
五、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受的社会保险待遇，按照国家和地方的规定执行。
3.甲方还应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2.甲方有权对乙方进行考勤和考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。
七、合同解除和终止
1.甲乙双方均有权提出解除或终止本合同，但需提前XX天书面通知对方。
2.在试用期内，甲乙双方均有权提出解除或终止本合同，但需提前XX天书面通知对方。
3.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿金额的计算方法
1.