劳务合同协议书范本（通用版）9篇.docx
劳务合同协议书范本（通用版）9篇
篇1
甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事的工种为XXXX，工作地点为XXXX。
2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作，并达到相应的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定节假日的休息权利，具体休假时间根据甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据甲方规定执行。
2.乙方享有相应的福利待遇，包括社保、公积金等，具体福利待遇根据甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全生产要求的劳动环境和条件，保障乙方的劳动安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
六、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（4）甲方未提供符合安全生产要求的劳动环境和条件的。
七、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。
2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字/盖章）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（用人单位）：XX公司
地址：XX市XX区XX路XX号
联系方式：XX电话：XXXXXXX
乙方（劳务人员）：XX
性别：XX
年龄：XX岁
学历：XX
专业：XX
联系方式：XX电话：XXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方协商一致可以续签。
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方从事XX岗位工作，具体职责包括：XX。
2.工作地点在XX市XX区XX路XX号。
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法定节假日的休假权利，具体休假时间根据甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月XX元，具体工资根据甲方规定执行。甲方每月XX日左右以银行转账形式支付乙方工资。
2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的劳动安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。
六、违约责任和争议解决方式
1.甲乙双方应按时履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2.如双方发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动