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郑州私企员工劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、工作内容及地点

1.甲方聘请乙方担任_______________一职，负责______________________工作。

2.工作地点：_____________________________。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家有关规定和公司相关规定执行。

四、薪资待遇

1.乙方基本工资标准为______元/月。

2.甲方按照国家和地方的工资政策及公司薪酬制度为乙方支付工资。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方享受国家法律法规及公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格执行工作流程和标准。如因乙方违反安全操作规程而造成的个人伤害，由乙方自行承担全部责任。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品，并定期进行体检。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、政策以及甲方的各项规章制度，服从管理，恪守岗位职责。

2.若乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照国家法律法规和公司制度进行处罚。如情节严重，甲方有权解除劳动合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.甲乙双方单方面解除本合同，应提前三十天书面通知对方，并按照国家法律法规及公司规定办理相关手续。如双方对解除合同有异议，可通过法律途径解决。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项条款。任何一方违反本合同规定的，应承担违约责任。如因违约给对方造成损失的，应支付相应的赔偿金。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规章制度执行。如国家法律法规和公司制度有新的规定，按新规定执行。双方另有约定的，从其约定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________，工作职责及具体要求按甲方的有关制度和规定执行。工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方应按照国家和郑州市的有关规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际情况及乙方的岗位价值、专业技能和经验，确定乙方的劳动报酬水平。乙方的月工资为人民币________元整。工资发放日期为次月的第一个工作日。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和郑州市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续。乙方应享有的社会保险福利待遇按国家和郑州市的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行必要的岗前培训，保证乙方具备从事岗位工作的知识和技能。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

七、劳