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【劳动合同】地质调查员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_________________________

出生日期：___________年______月______日

户籍所在地：___________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲方需要招聘从事地质调查工作的专业人员，乙方具备相关技能和资格，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

第一条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满表现合格者，正式成为甲方的地质调查员。

第二条工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事地质调查工作。具体工作内容包括但不限于地质勘查、数据采集、样品处理与分析等。

2.工作地点为甲方指定的项目所在地及必要的工作地点变更。乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方规定的工作时间和制度执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，以及根据工作需要安排的带薪年休假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

第四条劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资按月支付，具体数额根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、业绩考核等情况进行奖金发放。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老保险、医疗保险等），乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

3.乙方享有法定节假日加班工资等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

第五条劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定处理。

2.乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密及其他保密信息，应严格保密，不得泄露或向他人披露。合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。若违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

第六条合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。甲乙双方应协商一致，书面变更或解除合同。任何一方的单方面变更或解除合同行为均属违约行为，应承担违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.除上述情形外，双方均可提前解除合同，但应提前三十日通知对方或以工资结算方式代替通知。如因乙方原因造成甲方重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任。合同终止时，乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

第七条违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方因履行合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。因履行合同产生的争议属于劳动争议的，应先进行劳动仲裁程序。

篇2

劳动合同

甲方（雇主）：__________（公司全称）

地址：__________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：地质调查员：_______

性别：_______

身份证号码：________________