2025年黑龙江省哈尔滨市道外区人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
2025年黑龙江省哈尔滨市道外区人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、“多劳多得，少劳少得”的分配制度能够有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。
A.企业文化驱动
B.社会心理推动
C.政令推动
D.利益驱动
【答案】：D
【解析】“多劳多得，少劳少得”的分配制度，其核心在于把劳动成果与个人所得利益紧密联系起来。当员工认识到付出更多劳动就能获得更多回报时，为了追求更多的利益，他们会自然地更积极主动地投入工作。企业文化驱动通常是通过企业所倡导的价值观、使命等文化元素来影响员工行为，并非这种分配制度调动积极性的内在原因；社会心理推动一般涉及社会大众的普遍心理和观念，与这种具体的分配制度关联不大；政令推动多是依靠行政命令来促使人们行动，并非这里所说的分配制度激励员工的本质。所以能有效调动员工工作积极性的内在原因是利益驱动。
2、根据《刑法》的相关规定，下列陈述错误的是（）。
A.乙系国家工作人员，在主管土地拍卖工作时向一家房地产公司通报了重要情况，使其如愿获得黄金地块。乙退休后，该公司为表示感谢，自作主张送与乙价值5万元的按摩床。乙构成受贿罪
B.丙系某国家机关官员之子，利用其父管理之便，请其父下属将不合条件的某企业列入政府采购范围，收受该企业5万元。丙构成犯罪
C.甲系已离职的国家工作人员，请接任处长为缺少资质条件的李某办理了公司登记，收取李某10万元。甲构成犯罪
D.丁系某国企总经理之妻，丁让其夫借故辞退企业财务主管，而以好友王某取而代之，王某赠丁一辆价值12万元的轿车。丁构成犯罪
【答案】：A
【解析】受贿罪是国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人，利用该离职的国家工作人员原职权或者地位形成的便利条件实施前款行为的，也构成犯罪。国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，通过该国家工作人员职务上的行为，或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物，也构成犯罪。对于第一例，国家工作人员在在职期间为他人谋利，退休后收受财物，如果事先没有约定，不构成受贿罪。此案例中乙退休后房地产公司自作主张送按摩床，乙不构成受贿罪，因为缺乏事先约定这一关键要素。对于第二例，丙作为国家机关官员之子，利用其父管理之便，让其父下属将不合条件企业列入政府采购范围并收受财物，其行为属于国家工作人员的近亲属利用该国家工作人员职权形成的便利条件，为请托人谋取不正当利益并收受财物，构成利用影响力受贿罪。对于第三例，甲系已离职的国家工作人员，请接任处长为缺少资质条件的李某办理公司登记并收取钱财，符合离职的国家工作人员利用原职权或者地位形成的便利条件为他人谋取不正当利益并收受财物的情形，构成利用影响力受贿罪。对于第四例，丁系国企总经理之妻，让其夫借故辞退企业财务主管并以好友取而代之，收受好友财物，属于国家工作人员的近亲属通过该国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益并收受财物，构成利用影响力受贿罪。综上，陈述错误的是关于乙的情形。
3、我们通常所说的市场经济活动中的信号灯是指（）。
A.广告
B.技术
C.价格
D.人才
【答案】：C
【解析】市场经济活动中的信号灯是价格。在市场经济中，价格能够灵敏地反映供求关系的变化。当市场供大于求时，价格下降，生产者会减少生产；当市场供小于求时，价格上升，生产者会增加生产。价格通过这种方式引导着生产者和消费者的经济行为，调节着资源的配置，就像信号灯一样，指引着市场经济主体的行动方向。而广告主要是用于产品宣传和推广，吸引消费者注意，促进销售，并非市场经济活动的信号灯；技术是推动经济发展和生产效率提高的重要因素，但不能像价格那样实时反映市场供需状况并引导资源配置；人才是经济发展的重要要素，对企业的创新和竞争力起着关键作用，但同样不具备信号灯的功能。所以本题应选价格。
4、我国刑法规定，正当防卫不负刑事责任。正当防卫是为（）免受正在进行的不法侵害而实施的防卫行为。（1）国家、公共利益（2）本人人身权利（3）他人人身权利（4）本人财产和其他权利（5）他人财产和其他权利
A.（1）（2）（3）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（5）
D.（1）（2）（3）（4）（5）
【答案】：D
【解析】根据《中华人民共和国刑法》第二十条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。题目中的（1）国家、公共利益