2025版健身房教练员工聘用合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版健身房教练员工聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.双方基本信息
2.1聘用方基本信息
2.2被聘用方基本信息
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位
3.2岗位职责
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金与提成
5.3社会保险与公积金
6.假期与休息
6.1带薪年假
6.2事假与病假
6.3休息日与加班
7.职业培训与发展
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3培训费用
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1被聘用方违约责任
9.2聘用方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.合同争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2合同附件效力
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进健身房事业的健康发展。
2.双方基本信息
2.1聘用方基本信息
名称：健身房
地址：省市区路号
法定代表人：X
2.2被聘用方基本信息
姓名：X
性别：
身份证号码：
联系方式：
3.聘用岗位与职责
3.1聘用岗位
被聘用方被聘用为健身房教练，负责健身课程的教授和学员的辅导。
3.2岗位职责
（1）按照健身房规定的课程安排，认真备课，确保教学质量；
（2）负责学员的健身指导，根据学员的实际情况制定个性化训练计划；
（3）定期对学员进行评估，反馈训练效果，提供改进建议；
（4）维护健身房环境，确保学员在安全、舒适的环境中锻炼；
（5）协助健身房举办各类活动，提升健身房品牌形象。
4.工作时间与工作地点
4.1工作时间
被聘用方每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由健身房统一安排。
4.2工作地点
被聘用方的工作地点为健身房，具体工作地点由健身房指定。
5.工资待遇
5.1基本工资
被聘用方的基本工资为每月人民币元。
5.2奖金与提成
（1）根据被聘用方的工作表现，可获得相应奖金；
（2）根据被聘用方所教授课程的报名人数，可获得相应提成。
5.3社会保险与公积金
被聘用方应依法参加社会保险，并缴纳相应的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。住房公积金按国家和地方政策执行。
6.假期与休息
6.1带薪年假
被聘用方享受国家法定带薪年假，每年可享受天。
6.2事假与病假
被聘用方因特殊原因需请假，应提前向健身房提出申请，经批准后方可休假。
6.3休息日与加班
被聘用方每周休息1天，具体休息日由健身房统一安排。如需加班，应按国家规定支付加班费。
8.保密条款
8.1保密范围
被聘用方应保守健身房的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、教学方法等。
8.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至合同终止或被聘用方离职之日起三年。
8.3违约责任
如被聘用方违反保密义务，应立即停止泄露信息，并赔偿聘用方因此遭受的全部损失。
9.违约责任
9.1被聘用方违约责任
（1）未经聘用方同意，被聘用方擅自离职，应赔偿聘用方因招聘、培训等产生的合理费用；
（2）被聘用方违反保密条款，造成聘用方损失的，应承担相应的法律责任；
（3）被聘用方在合同期内，因自身原因导致服务质量下降，聘用方有权解除合同，并要求赔偿。
9.2聘用方违约责任
（1）聘用方未按合同约定支付工资，应按国家规定支付赔偿金；
（2）聘用方违反合同约定，导致被聘用方权益受损，应承担相应的法律责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）聘用方或被聘用方因法定原因解除合同；
（2）被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同；
（3）合同约定的其他解除条件。
10.2合同终止条件
（1）合同约定的期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）合同约定的其他终止条件。
10.3解除与终止程序
合同解除或终止，双方应提前