劳动法租赁合同10篇.docx

劳动法租赁合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。工作地点为_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。乙方应当遵守甲方的岗位职责要求，履行相应的职责和义务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，实行__________工作制（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。乙方应按时上下班，不得迟到早退。甲方应保证乙方每周至少休息一日。法定节假日以及年休假等休息制度按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方的工资报酬，并确保不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式及支付时间等详见本合同附件《薪酬及福利待遇》。甲方可以根据业绩考核制度对乙方进行奖励或惩罚。乙方加班工资的计算按照国家有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，对乙方进行必要的安全生产教育和培训，保障乙方在工作过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动防护用品。对从事职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并采取相应的保护措施。

六、社会保险与福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。乙方在劳动合同期限内享有法定节假日、工伤假等待遇以及相应的福利待遇。具体社会保险待遇按照国家及地方规定执行。

七、保密条款与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任，不得泄露或擅自使用。合同期内及合同终止后一定期限内（详见合同附件），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或参与其他竞争活动。具体保密及竞业限制条款详见合同附件。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同约定的任何条款，均应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式和标准在合同附件中约定。

九、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。合同变更、解除和终止的条件及程序按照国家有关规定执行。合同解除或终止后，乙方应按规定办理相关手续并归还甲方财产。合同期满后经双方同意可续签合同。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下租赁合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

2.加班及加班工资按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩给予相应的奖金和津贴。

2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，不得无故拖欠。