保安劳务派遣完整协议书书(2025版).docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
保安劳务派遣完整协议书书(2025版)
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同双方
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
1.5合同期限
2.派遣服务内容
2.1派遣人员范围
2.2派遣人员数量
2.3派遣人员职责
3.派遣人员资格要求
3.1身体健康要求
3.2年龄要求
3.3工作经验要求
3.4职业资格证书要求
4.派遣人员管理
4.1派遣人员培训
4.2派遣人员考核
4.3派遣人员奖惩
5.派遣人员工资及福利
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
5.4社会保险及公积金
6.派遣人员工作地点及时间
6.1工作地点
6.2工作时间
6.3工作班次
7.派遣人员工作交接
7.1交接程序
7.2交接责任
8.合同变更及解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.违约责任
9.1派遣方违约责任
9.2用工方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同附件
11.1派遣人员名单
11.2派遣人员培训计划
11.3派遣人员考核标准
11.4派遣人员工资表
12.合同生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.其他约定
13.1合同解释
13.2合同附件效力
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署人
14.3签署单位盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同概述
1.2合同双方：甲方（派遣方）为______公司，乙方（用工方）为______公司
1.3合同签订日期：______年______月______日
1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效
1.5合同期限：自______年______月______日至______年______月______日
第二条派遣服务内容
2.1派遣人员范围：乙方所需保安人员
2.2派遣人员数量：共计______名
2.3派遣人员职责：负责乙方场所的治安保卫工作，包括巡逻、值守、检查等
第三条派遣人员资格要求
3.1身体健康要求：应聘者需通过健康体检，具备从事保安工作的身体条件
3.2年龄要求：应聘者年龄应在______岁至______岁之间
3.4职业资格证书要求：应聘者需持有______级保安员职业资格证书
第四条派遣人员管理
4.1派遣人员培训：甲方将组织对派遣人员进行岗前培训，内容包括公司规章制度、岗位职责、安全知识等
4.2派遣人员考核：甲方将对派遣人员进行定期考核，考核不合格者将予以退回
4.3派遣人员奖惩：甲方将根据派遣人员的工作表现给予相应奖励或处罚
第五条派遣人员工资及福利
5.1工资标准：派遣人员工资按______元/月计算，具体工资构成包括基本工资、岗位工资、加班工资等
5.2工资支付方式：甲方每月______日将工资支付给派遣人员
5.3福利待遇：派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇
5.4社会保险及公积金：甲方将依法为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金
第六条派遣人员工作地点及时间
6.1工作地点：______公司指定场所
6.2工作时间：按国家规定实行标准工作时间，具体班次安排由甲方负责
6.3工作班次：根据实际情况，甲方将安排白班、夜班等班次
第七条派遣人员工作交接
7.1交接程序：派遣人员离职前，需按照甲方要求完成工作交接程序，包括工作档案、物品、资料等
7.2交接责任：甲方负责监督派遣人员的工作交接，确保交接程序的完整性
第八条合同变更及解除
8.1合同变更：在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议，并履行相应手续。
8.2合同解除：
a)乙方违反合同约定，严重影响甲方权益；
b)派遣人员严重违反公司规章制度，经教育无效；
c)发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
d)双方协商一致，决定解除合同。
a)甲方未按时足额支付派遣人员工资及福利；
b)甲方未按照合同约定提供必要的工作条件；
c)发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
d)双方协商一致，决定解除合同。
第九条违约责任
9.1派遣方违约责任：
a)甲方未按时派遣符合合同要求的派遣人员，应向乙方支付______元/天的违约金；
b)甲方派