临时工雇佣合同书协议书书范文2025年通用.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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PERSONAL
临时工雇佣合同书协议书书范文2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
1.2法律适用
2.双方基本信息
2.1雇佣方基本信息
2.2雇佣方联系人信息
2.3临时工基本信息
2.4临时工联系人信息
3.雇佣期限
3.1雇佣起始日期
3.2雇佣终止日期
3.3雇佣期限变更
4.工作内容与岗位
4.1工作内容描述
4.2岗位职责
4.3工作地点
4.4工作时间
5.工资待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3工资支付时间
5.4加班工资
5.5奖金及补贴
6.社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
7.工作条件与设施
7.1工作环境
7.2工作设施
7.3安全生产
8.离职手续与补偿
8.1离职通知
8.2离职补偿
8.3离职手续办理
9.违约责任
9.1雇佣方违约责任
9.2临时工违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及终止
11.1合同生效
11.2合同终止
12.合同附件
12.1附件一：工作内容详细说明
12.2附件二：岗位职责详细说明
12.3附件三：其他相关协议
13.合同签署
13.1雇佣方代表签字
13.2临时工签字
13.3签字日期
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。
1.2法律适用
本合同适用中华人民共和国法律、法规及政策规定，如有冲突，以最新法律法规为准。
2.双方基本信息
2.1雇佣方基本信息
（此处填写雇佣方全称、住所地、法定代表人等）
2.2雇佣方联系人信息
（此处填写雇佣方联系人姓名、职务、联系电话、电子邮箱等）
2.3临时工基本信息
（此处填写临时工姓名、性别、身份证号码、民族、出生日期等）
2.4临时工联系人信息
（此处填写临时工联系人姓名、职务、联系电话、电子邮箱等）
3.雇佣期限
3.1雇佣起始日期
（此处填写雇佣起始日期）
3.2雇佣终止日期
（此处填写雇佣终止日期）
3.3雇佣期限变更
如需变更雇佣期限，双方应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议。
4.工作内容与岗位
4.1工作内容描述
（此处详细描述临时工应完成的工作内容）
4.2岗位职责
（此处详细列出临时工的岗位职责）
4.3工作地点
（此处填写工作地点）
4.4工作时间
（此处填写工作时间，包括每天工作小时数及每周工作天数）
5.工资待遇
5.1工资标准
（此处填写工资标准，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等）
5.2工资支付方式
（此处填写工资支付方式，如银行转账、现金支付等）
5.3工资支付时间
（此处填写工资支付时间，如每月几号发放）
5.4加班工资
（此处明确加班工资的计算方法及支付标准）
5.5奖金及补贴
（此处列出奖金及补贴的种类、发放条件及标准）
6.社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳
（此处明确社会保险的缴纳比例、缴纳方式及缴纳期限）
6.2公积金缴纳
（此处明确公积金的缴纳比例、缴纳方式及缴纳期限）
7.工作条件与设施
7.1工作环境
（此处描述工作环境要求，如安全、卫生、舒适等）
7.2工作设施
（此处列出雇佣方提供的必要工作设施及设备）
7.3安全生产
（此处明确安全生产要求，如佩戴安全防护用品、遵守操作规程等）
8.离职手续与补偿
8.1离职通知
临时工需提前（此处填写提前通知天数）以书面形式向雇佣方提出离职申请，雇佣方应在收到离职通知后（此处填写回复期限）内给予书面回复。
8.2离职补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方协商一致解除劳动合同的，雇佣方应向临时工支付经济补偿金，具体金额根据实际工作时间和工资标准计算。
8.3离职手续办理
临时工离职时，应完成工作交接，并办理相关离职手续，包括但不限于退还工作证、归还公司物品等。
9.违约责任
9.1雇佣方违约责任
如雇佣方未按约定支付工资、未依法缴纳社会保险或公积金，临时工有权要求雇佣方立即支付或补缴，并承担相应的违约责任。
9.2临时工违约责任
如临时工未按约定履行工作职责，或违反合同约定，雇佣方有权解除合同，并要求临时工承担相应的违约