二零二五餐馆劳务用工合同书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五餐馆劳务用工合同书范例

甲方（采购方）：

甲方名称：二零二五餐馆

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务用工描述

1.劳务工种与要求

劳务工种：______

劳务人员要求：具备相应技能和资质，身体健康，能适应餐馆工作环境。

2.劳务期限

劳务期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、劳务人员数量与报酬

1.劳务人员数量

甲方预计雇佣的劳务人员数量为______人。

实际雇佣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在合同签订后的______天内发出。

2.劳务报酬

劳务人员的月工资为______元/人，加班工资按照国家相关规定执行。

三、工作内容与工作时间

1.工作内容

劳务人员需按照甲方要求完成餐馆的各项工作，包括但不限于餐饮服务、清洁卫生、物品摆放等。

2.工作时间

劳务人员的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据餐馆实际情况安排。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）乙方因自身原因无法履行合同义务；

（2）甲方因餐馆经营需要调整用工；

（3）发生不可抗力事件。

2.违约责任

若任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的劳务人员进行考核，确保其符合餐馆的工作要求。

有权根据餐馆的运营情况调整劳务人员的岗位和工作内容。

义务：

为劳务人员提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

按照合同约定支付劳务人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付工资。

有权对工作条件提出合理改进建议。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务。

遵守餐馆的规章制度和工作纪律。

六、工资与福利

1.工资标准

劳务人员的工资标准为______元/月，具体工资发放时间由双方另行约定。

2.福利待遇

甲方将为劳务人员提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

（1）乙方因个人原因无法继续工作；

（2）甲方因餐馆经营需要调整用工；

（3）发生不可抗力事件。

2.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、员工信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日