美容院聘用员工合同范本2025年通用.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
美容院聘用员工合同范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1员工基本信息
1.2用人单位基本信息
2.聘用关系
2.1聘用性质
2.2聘用期限
2.3职位及工作内容
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
5.考勤及绩效
5.1考勤制度
5.2绩效考核
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2发展机会
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.劳动争议处理
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1违约金
12.2合同解除条件
12.3合同生效条件
13.合同附件
13.1附件一：员工入职登记表
13.2附件二：员工培训计划
13.3附件三：保密协议
14.合同签署与生效
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1员工基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
1.2用人单位基本信息
单位名称：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
2.聘用关系
2.1聘用性质
本合同为全职劳动合同。
2.2聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3职位及工作内容
员工职位：____________________
工作地点：____________________
工作内容：____________________
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2休息休假
员工享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假权利。
4.工资待遇
4.1基本工资
员工基本工资为人民币____元/月。
4.2奖金及提成
员工根据公司规定及个人业绩，享有相应的奖金及提成。
4.3社会保险及公积金
用人单位依法为员工缴纳社会保险及住房公积金。
5.考勤及绩效
5.1考勤制度
员工应按时上下班，遵守公司考勤制度。
5.2绩效考核
公司将对员工进行定期绩效考核，考核结果将作为工资调整及奖惩的依据。
6.培训与发展
6.1培训计划
公司将为员工提供必要的培训机会，以提高员工的专业技能和综合素质。
6.2发展机会
7.保密条款
7.1保密内容
员工在任职期间及离职后，应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容予以保密。
7.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至员工离职后____年内。
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
员工在离职后____年内，不得在与本公司同行业或关联行业内，担任与本公司相竞争的职位或工作。
8.2竞业限制期限
竞业限制期限自员工离职之日起计算，为期____年。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）员工未履行保密义务，泄露公司商业秘密；
（2）员工违反竞业限制约定；
（3）员工严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；
（4）员工未经公司同意，擅自离职；
（5）其他违反本合同约定的行为。
9.2违约责任承担
（1）员工违反保密义务，按公司损失赔偿；
（2）员工违反竞业限制约定，按约定支付违约金；
（3）员工因违反公司规章制度给公司造成损失，应承担赔偿责任；
（4）员工未经同意擅自离职，应支付违约金；
（5）其他违约行为，根据具体情况承担相应责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）双方协商一致；
（2）员工因个人原因提出辞职，并提前____天书面通知用人单位；
（3）员工严重违反公司规章制度，经教育不改；
（4）员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使