离职赔偿协议书2025年通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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离职赔偿协议书2025年通用

本合同目录一览

1.合同签订背景与依据

2.当事人基本信息

3.离职原因与日期

4.离职手续办理

5.离职补偿金计算方式

6.离职补偿金支付方式

7.离职补偿金支付时间

8.离职补偿金支付金额

9.离职补偿金支付期限

10.保密条款

11.争议解决方式

12.合同生效条件

13.合同解除条件

14.合同其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同签订背景与依据

1.1根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合甲乙双方的实际情况，为明确双方在甲乙方劳动关系解除后关于离职补偿事宜的权利义务，经双方友好协商一致，特订立本协议。

1.2本协议的签订旨在保障甲乙双方的合法权益，维护双方在劳动关系解除后的正常经济往来。

第二条当事人基本信息

姓名：____________________

身份证号码：____________________

姓名：____________________

身份证号码：____________________

第三条离职原因与日期

3.1乙方因____________________原因，于____年__月__日向甲方提出离职申请。

3.2甲方同意乙方离职，离职日期为____年__月__日。

第四条离职手续办理

4.1乙方应在离职前按照甲方规定办理完所有离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明、社会保险关系转移等。

4.2甲方应在乙方办理完离职手续后，向乙方支付本协议约定的离职补偿金。

第五条离职补偿金计算方式

5.1乙方离职补偿金的计算按照《劳动合同法》第四十七条的规定执行。

5.2乙方离职补偿金的计算公式为：离职补偿金=（乙方离职前十二个月的平均工资×工作年限）×n，其中n不超过12。

第六条离职补偿金支付方式

6.1甲方应在本协议签订后____个工作日内，将乙方离职补偿金一次性支付给乙方。

6.2支付方式：甲方将离职补偿金直接转账至乙方指定的银行账户。

第七条离职补偿金支付时间

7.1甲方应在乙方办理完离职手续并提交相关证明材料后____个工作日内支付离职补偿金。

7.2如乙方未在规定时间内提交相关证明材料，甲方有权延迟支付离职补偿金，直至乙方提交完整材料为止。

第八条离职补偿金支付金额

8.1根据第五条的计算方式，乙方离职补偿金计算金额为：____________________元。

8.2甲方确认上述计算金额无误，并同意按照此金额支付乙方离职补偿金。

第九条离职补偿金支付期限

9.1甲方应在乙方办理完离职手续并提交相关证明材料后的____个工作日内支付乙方离职补偿金。

9.2如因乙方原因导致甲方未能按时支付离职补偿金，甲方有权根据实际情况调整支付期限。

第十条保密条款

10.1双方在本协议有效期内及终止后，对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密事项负有保密义务。

10.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息。

第十一项争议解决方式

11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第十二项合同生效条件

12.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十三项合同解除条件

13.1本协议经双方协商一致，可以解除。

13.2任何一方违约，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

第十四项合同其他约定事项

14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

14.2本协议的修改、补充和解释，以书面形式为准。

14.3本协议自签订之日起至乙方离职补偿金支付完毕之日止终止。

14.4本协议的签订和履行适用中华人民共和国法律。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、仲裁机构、法律顾问、审计机构等，以及任何在合同履行过程中因特定需求被引入的第三方服务提供者。

第二条第三方介入的情形

2.1.1双方就合同条款的理解或执行产生争议，经协商无法达成一致；

2.1.2需要第三方提供专业评估、审计或咨询服务；

2.1.3法律法规要求必须由第三方进行监督或认证。

第三条第三方责任限额

3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体如下：

3.1.1第三